77问答网
所有问题
当前搜索:
一个月都不休息工作
连续
工作一个月不休息
,精神上会出现什么样的问题?
答:
何不如~!既然自己努力过了追求过了~!那么是我的我就要好好的珍惜~!如不是我的~那么自己又为何不何乐而不为呢~!人一生很短暂~!可是要想成为人人都佩服景仰和成功~!无不过几个条件~!善心有爱人疼人惜人怜人之心~!要有理~道理道德~!最重要的
一个
~!是拿的起放的下~!既然拥有了~那么我应该...
公司天天加班
一个月不
放假 没有加班费 算是虐待员工吗
答:
根据劳动法规定 第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。第三十九条 ...
天天
上班
12个小时,真的快要疯了
一个月
一天
休息
都没有!连续4个月了,压...
答:
辞职回家,笨蛋,现在拼命挣钱,存起来的不是钱是日后医药费
我们这都
有一个月不休息
的怎么回复
答:
1. 了解原因:询问员工为什么
一个月不休息
,了解他们的原因,以便更好地帮助他们解决问题。2. 提供支持:为员工提供必要的支持和资源,以帮助他们更好地应对
工作
压力和挑战。3. 建立平衡:鼓励员工寻求工作和生活的平衡,例如通过锻炼、放松和休息来缓解压力。4. 检查工作量:检查员工的工作量,并确保...
30天无休的
工作
违法吗
答:
而且,延长
工作
时间的小时数平均每月不得超过36小时。 没有订立书面劳动合同会承担什么法律后果 用人单位故意不订立书面劳动合同,自用工之日起超过
一个月不
满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...
我们
一个月都
没有
休息
,还天天加班到12点 1点 经常这样,现在辞工...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1
年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
一个月
没
休息
上十多个小时的班工资2200的
工作
有必要干下去吗?_百度知 ...
答:
一个月
没
休息
,上十多个小时的班,工资2200的
工作
,有必要干下去吗?首先你要知道自己有没有更好的去处,同时不断的提高自己的技能,才有资本不继续干下去
理发店
上班
真的
有一个月都不休息
的吗?
答:
理发店里面
一个月都不休息
一天当然是有可能的,因为理发店是没有人帮你顶班的,如果生意好的话的确是没有休息天的,当然生意不好的话,那当然是可以休息的。
公司要求员工一直
上班不休息
答:
对于法定休假日安排
工作
的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬不低于工资的百分之三百。 用人单位必须保证每周有一天的
休息
时间,因为特殊原因要加班的,必须要给到加班费。另外就是加班时长,理论上每天不得超过
1
小时,特殊情况下不得超过3小时。另外,还要遵守月加班时长,不得超过三十六个...
一个月
四千块没有
休息
的
工作
可以做吗?
答:
一个月
四千块 没有
休息
的
工作
确实工资不高 待遇不好 可以想法换个更好的工作 不过在没有更好工作前 建议先干着 毕竟这也是一份收入
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜