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一个月有休班怎么算工资
基本工资是2500元,
一个月
工龄是500,当月请了6天假,要
怎么算工资
答:
这种也是有的按22天计算,有的是 26天计算,还有的是按30天计算。只是扣除基数不同而已。,就是3000/22x6,上面这个就是扣除的数,然后用3000块减去上面这个数,就是你
一个月
的
工资
。这个要看你们公司怎么规定请假。如果你平时都是耍的双休,一般来说就是除以22天。如果是单休的话,一般就是按26...
算工资怎么算一个月
答:
月中入职工资
如何计算
算工资
的时候一定要知道日
工资计算
公式,日工资=
月工资
收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满
一个月
等情况下的工资计算)。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。因此,不论新老员工在算工资的时候还得注意几点:1、月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日 2...
一个月
31天,2号入职,休息7天(包括当月正常4天休息)
薪资怎么算
?
答:
如果是正规企业,有的企业15号以前入职,发满月工资,15号以后入职发半月工资,如果按照劳动法每月上21.75天班,你本月31一
1
(1号)一7(休息)=23天,也应该发满月工资,如果是民营企业,
月工资
除以31天,然后乘以实际上班天数,就是你本月工资。
月工资
1800元,
月休
4天,上了11天班,
工资怎么算
?
答:
你们也是
月休
四天啊!和我们一样,劳动法在我们这跟废纸差不多,什么双休,没享受过。1800÷(30-4)×11,你就能算出多少来了。图文无关
我司员工
一月
4天休假工资5500,如果12月上了31天班,
工资怎么算
公式...
答:
首先我不知道你们公司有没
有休
息时间,另外你说的休息四天是你们正常休假吗,还有你们不休假公司是
怎么算
的?排除这些问题假,法定加班公司是你现在的公司除以你正常上班的
工资
(没考虑你休假)5500除以26,一天就是211元。假如你们休假均在周末休假,而你12月上了31天那么加上4天的工资(工资都是按照3...
月薪
是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,
怎么算工资
答:
月薪
不可能都一样的,要是
休
双休日的
一个月
才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
单
休一个月
按多少天算
答:
根据劳动合同约定的
工资
、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;1、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元。2、单休,就是
一个月休
四天;所以每个月的应出勤天数是不一样的;有的 26天,有的27天,2月只有24天;基本...
单
休
的平均
工资怎么算
?
视频时间 02:44
一个月休
了20天产假上了8天
班工资怎么算
?
答:
一个月休
了20天产假上了8天班,
工资
应该按照全勤基本工资加8天绩效工资。
底薪2750做六
休
一,每天工时10.5,
一个月
26天班。那一个月能拿多少钱?
答:
你好,楼主的回答是错的。不要误导人家。底薪2750做六休一可以理解为每个月上26天
班休
息四天,(现在做六休一就是工作26天,休4天,不存在说有两天双倍
工资
的说法。如果是这休息的四天中员工加班了则有可能按双倍计算,如果没有上班就不算)现在我们以这个标准来计算如下:26天2750基本工资+26天的...
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