77问答网
所有问题
当前搜索:
N+2
N+2
=多少
答:
取决于
N
是多少
n
加
2
是什么意思
答:
【法律分析】:
n+2
赔偿就是一种企业与员工解除劳动合同时的补偿金标准。“n”就是拿几个月补偿金的意思。“n”的多少在《劳动合同法》第四十七条里面有具体的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
n+2
是什么?
答:
法律分析:劳动合同法中只有n+1和2n,没有
n+2
的相关规定。所谓N,是指按你的本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金;所谓+1,是指额外支付的一个月代通知金。2n是用人单位违法解除劳动关系时以经济补偿金为基础支付两倍赔偿。适用于用人单位按劳动合同法单方面解除合同。一般辞退的经济补...
工资
n+2
赔偿怎么算
答:
法律分析:劳动法中只有n+1的补偿,没有
n+2
的规定。 N指的是工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付工资,具体是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依...
n+2
是什么意思?
答:
n+2
赔偿就是一种企业与员工解除劳动合同时的补偿金标准。n,是指经济补偿金的计算办法,指用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。N+1,其中的+1就是所谓的代通知金,提前30天通知就不用支付,如果没有提前三十天通知。那么就需要...
n+2
是啥意思
答:
法律分析:劳动法没有
+2
的赔偿规定,只有
N+
1。所谓N,是指按本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金谓+1,是指额外支付的一个月代通知金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
工资
n+2
是什么意思
答:
你好亲,根据您描述的情况,n是指你在公司的司龄所折算的应该赔偿你的月份数,如果你的司龄是年那就是半个月的工资,如果是年那就是个月的工资,工资是指你上年度的平均工资,
2
是指两个月的工资,正常经济补偿都是
n+
1,但是如果提前一个月通知了,那就只有n。
工资赔偿
n+2
什么意思
答:
法律分析:
N
,是指按你的本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金;所谓+1,是指额外支付的一个月代通知金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须...
2+n
等于多少
答:
2加n不是单项式,在这里2加n即是
2+n
、单项式就是它一共只有一项的整式才是单项式,如果它至少有两项的就是多项式,所以判断它是不是单项式,或多项式,就看它一共有几项,而2+n我们可以看出来,它一共有两项,所以它是多项式,而不是单项式,所以,2加n不是单项式。
赔
n+2
是什么意思
答:
法律分析:赔
n+2
是指劳动单位对劳动者的经济补偿金。根据规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
下一页
尾页
其他人还搜
什么情况下可以赔偿2n
n+2工艺
辞退赔偿2n+1和n+1
n+2是几个月工资
n十2补偿怎样算工作十年
什么情况下2n+1赔偿
n+2的赔偿标准是什么意思
N+A
n加2最多赔多少个月