77问答网
所有问题
当前搜索:
92年到96社保是好事还是恶性
92到96
年交的
社保
怎么办
答:
因此,对于
92到96
年期间的
社保
问题,首先需要确认是否存在未缴纳或欠缴的情况,然后根据具体情况采取相应措施,如申请补缴、确认视同缴费年限等。这不仅关乎到劳动者的合法权益,也对他们的退休待遇产生直接影响。综上所述,对于92到96年交的社保,应核实缴费情况,如有缺失则需申请补缴或确认视同缴费年限...
92年到96
年交的
社保
算什么
答:
92年到96年交的社保可以视同缴费
。92年到96年处于社保改革阶段,这个时候部分地区是不需要缴纳社保就直接计算工龄的,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。社保的作用:1、生育保险,可以报销生育...
事业单位从
92年
缴
社保
,退休时给退回不参与退休金,对此你怎么看?_百 ...
答:
根据你的提问和在副题中所描述的情况看,
我认为对你个人而言这应该是好事儿
。这是机关事业单位中人在实施新的养老金计算方法前,必须经办的手续。不会因为退回你个人账户部分而减少实际工龄,更不会降低你的养老金待遇。2015年2月,国务院出台《关于机关事业单位工作人员养老制度改革的决定》出台后,也就意...
1992年
上班
1996年
开始交
社保
有什么政策?
答:
社保是92年
开始的,你
96年
开始交也就是从96年算起,没有特别政策,如92年之前工作的可以有视同交费的政策。
查询
社保
明细
92年到
97年这段时间并位设交社保正常吗?
答:
这是正常的
,如果你一直是在这个企业工作,且又是国企。说明你所在地是从1998年开始实行缴纳社保的。之前的这是正常的,如果你一直是在这个企业工作,且又是国企。说明你所在地是从1998年开始实行缴纳社保的。之前的工龄均为视同缴费年限。工龄均为视同缴费年限。
92年到96
年交的
社保
算什么
答:
根据法律网站查询显示:
92年到96
年交的
社保
算视同缴费:1、这个是需要根据当地政策,来决定是否可以算作视同缴费年限,这个答案也根据各地的政策也各不相同,不过从总的年限来看,从1992年至1995年,城镇职工开始建立个人缴费制度,此前有人事档案的正式工龄是视同缴费年限,在这个过程中,各地执行时间并...
92年到96
年交的
社保
算什么
答:
视同缴费。《中华人民共和国
社会保险
法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担,所以
92年到96
年交的
社保
算视同缴费。
92年至96
年单位给临工交了
社保社保
局不认可合法吗?
答:
当年的这种所谓“养老保险”是挂靠在商业保险公司运行的。根据社会的发展,这种一次性缴纳的保险,不能达到
社会保障
的目的。所以都已经叫停了。缴纳的保险钱绝大多数都已经返还给保险人或者合并进入
社保
。其实这恰恰是对职工和保险人的负责。不然的话,你投入的那点钱,换成养老金也就几十块钱。与现代...
92到96
年交的
社保
怎么办
答:
劳动者可以求助劳动监察要求补缴或补偿。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
事业单位从
92年
缴
社保
,退休时给退回不参与退休金计算合理吗?
答:
你是事业单位工作人员,从
1992年
开始缴纳养老保险。我估计你是差企编制单位的工作人员,因为差企编制单位不是按照人员名单拨款,而是给单位拨款,单位独立使用财政拨付的资金。不一定用于员工的工资,但工资由单位收入基金支付。单位内有职工和无职工一视同仁,职工全部缴纳养老保险。单位支付个人基本工资的20%...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
92年到96年交的社保算什么
92年至96年社保缴费记录
92年到96年交了社保反而吃亏
1996年以前社保如何认定
96年建账前交的养老金怎么算
96年前的社保没有明细
社保96年前怎么处理
92年到94年没有社保有单位
92到96年交的社保怎么办