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6月份扣的是5月份社保
我司每月20号发放上月工资,工资表里
扣除
上
月社保
和上月公积金还是本月公...
答:
企业支付员工工资,如果是“上发”方式(就是这月发上月),
那么6月份发你手里的钱肯定是扣除的5月份社保和公积金
。你这种情况就是这个。
6月份
发放
的5月份
工资,
扣除的社保
是算5月还是6
月的社保
?
答:
一般情况下,
六月份发放的五月份工资扣除的社保是算五月
,扣除六月的社保在七月份工资里体现。
社保6月份
交
的是5月份
的吗
答:
法律分析:社保每月几号
扣款
,每个地方社保缴纳时间都不一样。社保局一般是20-25号之间正常扣本
月的社保
费用。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》 新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记...
6月份
补交
5月份社保
,是
六月份的
社保一起扣掉吗
答:
是的。一般情况下,补缴的
社保都是
按月补缴,费用会记入当月的缴费明细中,所以扣费是一起
扣的
。社保补缴是指补缴以前没有按月缴纳的社保,一般是按月补缴的。比如
6月
办理社保登记补缴5
月的
,就是补缴
5月份的社保
。
...假如6月15日发
5月份的
工资,那么
社保
扣缴
的是5月份
的还是
6月份
的?公 ...
答:
都是五月份
企业按照权责发生制原则划分各种费用收入的发生期间的 扣交比例按照企业所遵循的扣交税额点代扣代缴就可以
6月份
交了
五月份的社保
,但是只能查到4月份为止的
答:
一般来说,当月缴费的,下个月就可以查到的,这时正常购买的情况!如果是补缴的,数据不一定会显示这么快的!有的地方还要几个月后才能查到的!你
6月份
缴
5月的
,应该是补缴的吧!如果不是补缴的,应该就是系统问题了!建议你去地税确认下,如果不是地税系统问题,就是公司的扣费出现了问题!
6月初交了2个
月的社保
分别
是5月6月的
吗?
答:
应该就
是5
,
6月份
的。也不可能提前交。
7月份转正,
6月份
拿
的是5月份
的工资,为什么扣了
社保
?
答:
对的,这是合法的,单位是为你代交你所承担的费用,当然是从工资中
扣除
计算了。 单位方式
参保
,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全
社保
为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%;...
6月份补缴
5月份的社保6月份
可以正常使用了么
答:
可以。根据查询社保局官网信息得知,在办理正常补缴手续后,第二个月(即次月)起才可以享受正常的医保待遇,所以6月份补缴
5月份的社保6月份
可以正常使用。
社会保险
是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
我是
6月
补交
5月的社保
,那费款所属期显示6月,那我
5月份社保
交了吗?
答:
属期显示6月交
是5月份社保
,
6月份
没交,到6月底交就可以。
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