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3500工资五险一金交多少
我一个月
工资
为
3500
元,要交
五险一金多少
钱。
答:
按规定以实际收入缴费
3500
元,缴费总额是:1050元,个人大约负担350元,公积金缴纳你收入的10%,单位个人各负担5%,你就缴纳175元。
个人
工资
每月
3500
元
五险一金
扣500公司出
多少
答:
基本养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险是单位缴10%,个人缴2%;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳0.3%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是8%。按照这个比例,那么个人合计是22.2%。而公司合计是40.1%,是1400元。当然数值各地...
工资3500五险一金交多少
答:
估算应该还剩不到3000税钱就100多,一般刚毕业的本科生
五险一金
就扣300左右,你要是能拿到
3500
,扣的应该更多,大连的
工资
太底啦~~扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
基本
工资3500
,
五险一金
怎么算?
视频时间 02:44
3500
的
工资
要
交多少五险一金
答:
法律分析:
3500工资交多少五险一金
不能一概而论,因为不同地区的社保缴费基数是不同的,因此要以当地政策为准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳...
3500工资
,按照天津市最低标准交
五险一金
,自己
交多少
,单位交多少
答:
天津市2011年社保
五险
最低缴费基数是1720元,低于这个基数的也必须按照这个基数缴纳。看看下面的缴费比例就可以知道自己缴纳的费用和单位缴纳的费用为多少了。单位承担个人承担小计养老保险20%344元8%137.60元481.60元医疗保险10%172元2%34.20元206.40元失业保险2%34.20元1%17.20元5
1
.60元工伤保险0...
上海税后
3500
,公司交
五险一金
,那么税前
工资
是
多少
啊
答:
那就看你们公司
五险一金
的比例了,例如比例是20%,那么你的税前
工资
就是
3500
/(1-20)
工资
3000要交
五险一金
要
交多少
呢?
答:
3、
五险一金
是税前扣还是税后扣 个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以
工资
总额为基数,也就是按税前收入为计算基数计算的,交完五险一金后减扣除的个税才是工资实发额,目前全国个人所得税起征点是
3500
元。4、缴纳五险一金要注意什么 1、...
我在沈阳基本
工资3500
公司给交
五险一金交
完各种税最后我能剩
多少
答:
如果按
3500
为基数缴费,社保方面养老8点、失业1点、医疗2点,这就385。住房公积金困难企业5点,最高20点,一般企业按8点缴,这又280.3500-385-280=2835,大概这个数吧。
公司说不要
五险
给
3500一
个月,要五险的话给3000
工资
。哪个好点?_百度知 ...
答:
工资2500有
五险一金工资
3000只有五险选哪个好一点 光从经济上说应该是3000的好一些,但长远看还是2500那个比较好。离职后公司拒绝给我五险一金,欠一个月工资 你离职了,公司自然也就没有为你交纳五险一金的义务。至于欠工资,你要积极去要。在北京一个月基本
工资3500
,五险一金全有,公司给交的那...
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