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3500工资五险一金交多少
我的税前
工资
是
3500
,请问公司应该给我
交多少五险一金
答:
公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。按照上述比例,应该由你个人负担并在
工资
中扣除的比例为14.5%(
五险一金
全交的情况)
3500
*14.5%=507.5不知道跟你工资单上列出的是否差不多另外在扣除了五险一金后还有交纳个人所得税,所以你的工资要低于3500-507.5=2992.5 ...
我的税前
工资
是
3500
,请问公司应该给我
交多少五险一金
答:
公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。按照上述比例,应该由你个人负担并在
工资
中扣除的比例为14.5%(
五险一金
全交的情况)
3500
*14.5%=507.5不知道跟你工资单上列出的是否差不多另外在扣除了五险一金后还有交纳个人所得税,所以你的工资要低于3500-507.5=2992.5 ...
我想知道到手
工资3500
元的每月缴纳的
五险一金
怎么具体算?
答:
五险一金
计算方法,主要看缴费基数和缴费比例。每个地市每年有个缴费基数,是法定的最低缴费基数。企业正常的应该是以职工上年平均
工资
做基数。你拿到手的
3500
,不一定是你的缴费基数,你需要问下公司的HR,你的社保公积金缴费基数是多少。社会保险缴费额=企业社会保险缴费基数*社会保险缴费比例 比如:假设...
3500
的
工资五险一金交多少
钱
答:
一、税前
工资3500
,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体
五险一金
个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。二、按一般个人缴纳的比例:1、养老8%;2、医保2%;3、失业1%;4、女工生育个人不缴;5、工伤个人不缴;三、你个人缴=11%*3500=385元,实际扣除社保...
拿到手
工资
是
3500交五险一金
是
多少
答:
如果你的
五险一金
基数是按照
3500
来,则需要缴纳1092元/月五险一金费用。
3500
的
工资交多少
保险
答:
税前
工资
是
3500
,扣除
五险一金
和个税后,能到手多少呢?税前是3500元,1、这个收入本身就不涉及交个人所得税的,交个税的标准是收入总额减去各项保险之后,如果超过3500元才纳税的,2、养老险是根据工资总额的8%个人承担的,医疗险个人承担2%,失业险个人承担1%,公积金按20%扣纳 扩展阅读:【保险】...
大家好,我月
工资3500
,
五险
从工资里扣
多少
啊
答:
五险一金
合计扣除777元,税后月薪 2723,详见附表。
缴
五险一金
,每月大概要出多少钱?
3500工资
,五险一金需要
交多少
钱
答:
养老8%,医疗2%,失业0.5%,公积金5%~12%,公积金要看单位选择的缴费比例,工伤和生育个人不交。你
工资
虽然
3500
,但要看单位给你报的实际缴费基数,实际缴费基数乘以上面的比例之和就行了。
3500工资交五险一金
税后有
多少
答:
应交个人所得税=(
工资
收入-
3500
-
五险一金
)*适用税率-速算扣除数。因为我国规定,现在的个税起征点为3500元,所以3500扣五险一金税后,达不到起征点,不用交个税。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
月
工资3500五险一金交多少
答:
法律分析:
3500工资交多少五险一金
不能一概而论,因为不同地区的社保缴费基数是不同的,因此要以当地政策为准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳...
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