上海税后3500，公司交五险一金，那么税前工资是多少啊

如题所述

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第1个回答 2012-07-09

4900（应发工资）-（4900*11%=539 社保个人缴纳部分）-（4900*7%=343 公积金个人缴纳部分）=4018（税前工资） 4018（税前工资）-15.54（个调税）=4002...追问

这个不对吧

第2个回答 2012-07-09

4268元
三险扣除11%=469.48
公积金扣除298.78

第3个回答 2012-07-20

那就看你们公司五险一金的比例了，例如比例是20%，那么你的税前工资就是3500/（1-20）

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上海税后3500,公司交五险一金,那么税前工资是多少啊答：那就看你们公司五险一金的比例了，例如比例是20%，那么你的税前工资就是3500/（1-20）

上海扣除五险一金后工资3500,那么税前是多少啊?答：上海市扣除五险一金后的工资3500元，未扣前工资约为4270元。上海市五险一金工人缴纳比例为18%，其中城镇职工基本养老保险8%，基本养老保险费2%，失业保险1%，住房公积金7%，未扣除五险一金前的工资 = 3500×（1——0.18）=4268.30元。

上海四金社保缴费,税后3500,个人缴多少,单位缴多少,有计算公式吗_百度...答：五险一金用人单位应缴1739元，个人应缴742元。税后工资3500元，税前工资应为4242元。上海市公司缴纳五险一金比例为41%（基本养老保险21%，医疗保险11%，失业保险1.5%，生育保险1%，工伤保险0.5%，公积金7%）1739元，个人缴费比例为17.5%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，公积金7%）为742元...

上海税后3500,公司交五险一金,那么税前工资是多少啊答：4900（应发工资）-（4900*11%=539 社保个人缴纳部分）-（4900*7%=343 公积金个人缴纳部分）=4018（税前工资）4018（税前工资）-15.54（个调税）=4002...

上海交五险一金,按最低标准交,税后是拿3500,那么税前应该是多少?答：你自己一分钱也不用缴；6 住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.根据这个算下来你的税前工资应该是：4200元。

税后3500税前是多少?答：按照个人所得税的规定，每月工资扣除五险一金超过3500的就交个人所得税，不超过的，就不叫个人所得税。不交个人所得税的税前税后都是一样的，所以税后3500，税前也是3500.再加上上海的五险一金就是税前的了。

上海3500的工资,交完五险一金拿到手的有多少钱答：社保为3563元为基数的话，个人缴纳10.5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元所以5000元的税前工资，到手5000-375-210=4415元，这个数还超过了3500元的个税起征点，所以拿到手在4200--4400之间。希望对你有用！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手...

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