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3500买五险一金
五险一金3500
元交多少
答:
工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:
3500
元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975
五险一金
1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工...
工资
3500
扣完
五险一金
还有多少钱
答:
工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:
3500
元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975
五险一金
1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工...
基本工资
3500五险一金
扣多少
答:
560元,以
3500
的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳
五险一金
的费用为3500(8%+2%+1%+5%)60元。五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)...
3500
工资交完
五险一金
还剩多少钱
答:
工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:
3500
元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975
五险一金
1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工...
基本工资
3500五险一金
扣多少
答:
560元,以
3500
的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳
五险一金
的费用为3500(8%+2%+1%+5%)60元。五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)...
工资
3500
单位交多少
五险一金
答:
生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。也就是说工资
3500五险一金
一个月应该为:3500*(8%+2%+1%)=385,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。法律依据:《中华...
底薪
3500
扣
五险一金
怎么算
答:
到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理养老保险转移后,中间失业一般还要按月缴社会保险,可以中断。关于工资
3500
扣完
五险一金
的相关内容上文进行详细说明。在您每个月发放工资的那天应当清楚知道个人具体扣除的五险一金的比例,以免用人单位私自拥有。
基本工资
3500五险一金
扣多少
答:
如果按照国家大部分地区的缴纳比例,
3500
元工资,扣除
五险一金
应该还有2975元。五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均...
五险一金
基数
3500
要交多少钱
答:
法律分析:以
3500
的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳
五险一金
的费用为3500×(8%+2%+1%+5%)=560元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的...
3500
元工资,交
五险一金
的话要交多少钱
答:
1、
3500
元工资不缴个人工资所得税。2、如按3500元为社保和公积金基数,社保个人缴费比例11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%),则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%,3500*12%420元3、扣险
五险一金
个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个...
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