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3000工资单位买五险需要交多少钱
工资3000五险交多少
答:
社会保险个人缴纳部分=月
工资
×个人应承担的缴费比例。本人工资为
3000
元,养老保险个人承担部分缴费比例为巧芹8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2%,工伤保险:由
单位缴纳
、个人不
需要缴纳
。生育保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。
月薪3000
社保一个月
要交多少钱
?
答:
月薪3000
社保个人一个月要缴纳330元左右。城镇职工
需要缴纳五险
,由
单位
和个人共同承担;养老保险单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%;医疗保险单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%;失业保险单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%;工伤保险...
一个月
3000五险需要交多少钱
答:
法律分析:如果每个月
工资
为
3000
元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400-500元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多,
单位需要缴纳
差不多600-700元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度...
工资3000五险交多少
答:
3、医疗保险:个人缴纳费是2%,
单位缴纳
费是10%;4、工伤保险:工伤保险不需个人缴纳,全部由公司企业缴纳,缴纳费从0.2%到1.9%;5、生育保险:生育保险也是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳,缴纳费为0.8%。
五险
一金缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以
工资
总额为基数。有的企业在发放时有...
工资3000五险
公司
交多少钱
一个月
答:
法律主观:
五险
一金: 养老保险:
单位
每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月...
工资3000五险交多少
答:
有的企业在发放时有基本
工资
,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只有基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。“
五险
”方面,
单位
和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担...
工资3000五险交多少
答:
全部由企业缴纳,缴纳费为0.8%。
五险
一金缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以
工资
总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只有基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第八条 个人所得...
工资3000五险交多少
答:
有些公司会给员工
缴纳五险
,而这个五险是给员工的一种福利,但有些人不知道
五险缴纳多少
。那么,接下来为大家介绍
工资3000五险交多少
。 一、工资3000五险交多少 1、养老保险:个人缴纳费是8%,
单位缴纳
费是19%...
工资3000五险
一金
交多少钱
一个月
答:
您好,你好,很高兴为您解答,
工资3000五险
一金交495元一个月哦。按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司
需缴纳3000
x0. 12即360元,个人需缴纳3000x0. 8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险...
工资3000五险交多少
答:
五险
一金缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以
工资
总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只有基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。《中华人民共和国个人所得税法》第八条个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的
单位
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