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2000底薪28天班怎么算工资
底薪
1900.上个月
28天
,26号上班,
怎么算工资
?
答:
上个月上25
天班
,一个月算30天。就是拿5/6的
工资
。1666元。一般会多给你一点。我是银行人员,有问题可追问,请点击“采纳为满意回答”支持我们团队,谢谢
比如
底薪
1400上了
28天班
一个月能拿多少
工资
答:
如拿加班费的
工资
就
底薪
加加班费,
28天
都是8小时状况下 ,最少有 1400+ (1400/22)*6*2=2163
2月份
28天
,公休3天休假,实际上25
天算
满勤,上了26天,
怎么算工资
?
答:
休假日:您休假了1天。实际工作日:实际上您工作了26天。现在,让我们
计算工资
:
底薪
:使用您的底薪数额。休息日:3天 × 每天的工资 = 3 × (底薪 /
28天
)休假日:1天 × 每天的工资 = 1 × (底薪 / 28天)实际工作日:26天 × 每天的工资 = 26 × (底薪 / 28天)总工资 = 底薪 +...
2013二月上满
28天工资怎么算
答:
单倍
工资
日
28
-7-6=15,累计工作日48(个),您的这月工资应当这样
计算
:3200÷15×48=10240(元)。4900元?双倍的心酸!您自己都只要5600元,几乎是半价贱卖,当然真心酸。再把产量奖算上,那就亏大方了!以下是国务院的通知,我复制如下:国务院办公厅发出通知,明确了2013年法定节假日的安排。经...
底薪
1900,一个月休息两天,一天上9小时班这个该
怎么算
?
答:
我来大概猜测一下这个税后6500元的构成,就按税前8200元来算,首先
底薪
就不可能低于
2000
元,这里我们不谈技术员,只谈一线员工,这里预估下底薪2500元,然后大头肯定是加班费以及其他补贴,一个月上班
28天
,加班费估计能拿个4000~5000元,然后是岗位补贴/全勤奖1000~1500元,有人说底薪太低了?一线员工...
底薪2000
,周一至周五1.5倍每天加班2小时,周六2倍加班10小时,一个月加满...
答:
周六加班10小时按2倍折算为20小时标准工作时间,若以4个周六算,则加班80小时,平时加班加上周六加班合计折算140小时标准工作时间,折合
工资
11.49×140=1603元,再加上
底薪
3603元,实际可能会超过这个数额,因为,以上算法是一个月
28天
的算法,实际上,只有二月份是一个月28天,其他都多于这个数。
请问一个月
底薪
3000,一个月3天休息,请了两天半的假
怎么算
呢?
答:
一个月
月薪底薪
是3000,然后一个月休息两到三天那么长
2000
拌的菜,你可以按照平均你的工资乘以21.75的方法,然后除以八个小时,然后还有乘以你的工时,然后就可以算出来,你一周休息三天,到底提醒是怎么算?或者你可以直接问下财务,你的
工资怎么算
就可以了。
上海华硕本科生待遇
怎么样
?
底薪
多少?加班费是
怎么算
的?有内部知情人士...
答:
坑爹的厂,去了就后悔,寒假干了一个多月,加了
28天班
,就发了
2000
,吃饭还吃了800
离职时没满月,公休扣钱么?
答:
最后,每月
底薪
2500元,假设是税前
工资
,不考虑五险一金,
计算
方式如下:2500/21.75=114.94,这个是你每天上班的工资,不含周末。也就是说,正常周一到周五上班,周六周日休息,每天上班应该是114.94元/天。总而言之,如果你11月上了
28天班
,肯定还要有加班工资。如果公司拒绝支付,你拿好劳动合同和...
底薪
公休问题,请教一下!
答:
底薪
2200,你4月份干了10天,正常来算一个月30天公休2天所以干
28天
一天约等于78元,意思说你干足28天再奖励你100元,那你4月份干10天就是780元,如果下个月公休都上就是2200底薪➕100奖励➕这两天的加班费,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付...
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