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1996年被除名以前工龄怎么算
1996年被除名以前工龄怎么算
答:
法律分析:被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限
。根据劳动部办公厅衫兄物《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算尘正有关问题的请示”的复或液函》违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时...
除名以前
的
工龄算
不算
答:
不算。被开除之前没有交费的年限,不能计算工龄视同缴费年限
。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄”,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除名或自动离职的...
单位
除名
后
以前
的
工龄
还有吗
答:
2、如果这些员工在被除名前曾经受过开除处分,
那么他们的连续工龄只能从受开除处分或刑满释放再次参加工作后重新计算
,在这种情况下,以前的工龄包括军龄都会被取消。3、对于国家公职人员,如果他们被单位开除,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,开除之前的工龄会被取消,相当于之前的所有工龄都不再...
被除名
后
以前
的
工龄如何计算
答:
一、被除名后以前的工龄如何计算
除名或自动离职的职工工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定
。 机关事业单位工作人员自动离职参加工作后工作年限计算按人办函〔1998〕101号规定:“自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算”。 企业职工自动离职工龄(缴费年限)计算按规定,应从职工个人缴纳...
96年
自动离职
以前
有
工龄算
吗
答:
在当地养老保险制度改革,个人缴费之前的工龄不予计算;
自当地养老保险制度改革个人缴费之日起,可与重新工作后的工龄合并计算
。2、在养老保险方面,由于自动离职人员的工龄可以从缴费之日起合并计算,不缴纳基本养老保险费的工作年限不计算缴费年限。3、《关于企业员工要求停薪留职的通知》(劳动计划)〔1983...
被开除
工龄如何计算
答:
可合并
计算
为连续
工龄
。即:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;
被除名
的,除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄;被辞退的,辞退前后的工龄可以合并计算;被按自动离职处理的,其被处理前后的工龄也可以合并计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业...
除名前的工龄怎么算
答:
法律主观:劳动者被单位除名,如果找到新单位的,工龄可合并
计算
,即
除名前的工龄
与劳动者在现单位的工龄可以合并计算。而劳动者以工资收入作为其主要或者全部生活来源的工作时间可以计算为工龄。法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人...
单位
除名
后
以前
的
工龄
还有吗
答:
单位除名后以前的工龄是否还有,视情况而定:1、对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,
工龄计算
办法应该是一致的,如果被单位
除名之前
没有受过开除处分,
被除名前的工龄
,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄;对于该部分员工,单位除名后以前的工龄一般是存在的;2、如果在被单位...
被企业开除原来的
工龄如何计算
答:
但
除名
职工连续
工龄计算
时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。二、工龄工资 又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 以上内容就是对提问的回答,对于这种情况的话,被开除
之前
没有缴费的...
除名前的工龄怎么算
答:
以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,
之前的
连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续
工龄计算
应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。 通过上文的解释,我们可以了解到就是一般
被除名
的职工工龄是被保留的,待有了新工作以后工龄是可以合并
计算的
。
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