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领导权变理论优于领导行为理论
管理学里有多少
领导理论
和激励理论啊?
答:
5. 领导艺术(Romance of leadership)(二)领导作风理论(Style theories)1. 勒温的领导风格类型理论 2. 利克特的四种管理方式 (三)
领导行为理论
1. 密歇根大学领导行为的研究 2. 俄亥俄大学领导行为的研究 3. 管理方格图 4. 关怀/主动模型 5. 任务/关系导向行为 (四)
领导权变理论
1. 专制...
...统一指挥,
权变理论
,还有就是X,Y理论的区别。各有什么优缺点_百度知 ...
答:
三、
权变理论
所谓权变
领导理论
,主要是认为管理工作既为诊断与评估可能影响
领导者领导行为
与效果的各种因素,因此领导者在从事领导行为的选择与运用时,必须对各种环境因素加以考虑。四、X理论与Y理论及其区别:此理论主要是对人性的根本性理解。一个是性本恶——X理论,一个是性本善——Y理论。对X理论...
急求!1用
领导行为理论
,特貭理论和
领导权变理论
分析项羽
答:
项梁起义后,征集精兵八千,项羽做了裨将(副将)。为了便于号召,采纳谋士范增建议,立前楚怀王的孙子熊心为王,建都于盱眙,仍称楚怀王。项梁率义军在和秦军战斗中接连取胜,产生了骄傲轻敌思想。结果在定陶(今山东定陶县西北)被秦军章邯指挥的军队打败,项梁战死。定陶之战后 定陶之战后,秦军...
管理学的选择题
答:
大致相当于从参谋机构到组织
领导
再到下级之间的纵向关系。容易导致信息曲解或失真,影响组织成员的士气,阻碍组织提高工作效率。轮式沟通。属控制型网络,大致相当于一个主管领导直接管理几个部门的权威控制系统。集中化程度高,解决问题速度快。沟通渠道少,组织成员满意度低,士气低落。轮式网络是加强组织控制...
什么是
领导
力?
答:
关于领导力的研究首先是从领导研究开始的。从19世纪末20世纪初着重研究领导者人格特质的领导特质理论,到40年代探寻领导者在领导过程中的具体行为以及不同的领导行为对部属影响的
领导行为理论
。60年代的研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响的
领导权变理论
(情境理论),以及之后的领导归因理论,...
管理学中的
行为
科学
理论
与人的积极性
答:
(3)组织行为理论 主要包括
领导理论
和组织变革、组织发展理论。领导理论又包括三大类,即领导性格理论、
领导行为理论
和
领导权变理论
等 行为科学管理理论的特点 行为科学管理理论的产生和发展是现代化大生产发展的必然产物。它把社会学、心理学、人类学等学科的知识导入管理领域,开创了管理领域的一个独具特色的学派。特点如...
特征
领导理论
重点研究领导本身的特质不包括
答:
近几年来发现个性特质与领导知觉确有联系。优秀
领导者
总是能够发现别人不能发现的问题,能够洞察别人无法感知的现象。领导者某些方面就是与众不同,重新关注富于想象和具有超凡魅力的领导者。领导特质理论是传统的领导有效性理论的组成部分,传统的领导有效性理论由领导特质理论、
领导行为理论
和领导的
权变理
...
真题再现:自考工商管理本科《管理学》考试真题(选择题)
答:
C.
领导行为理论
D.
领导权变理论
E.需求层次理论14.团队成员对有效团队协作支持的作用表现为 (ABCDE)A.承担学习的责任 B.有责任感C.持系统的观点D.服务导向E.尊重内部顾客15.下列属于经营比率的指标有(ACE)A.市场占有率 B.速动比率C.相对市场占有率 D.存货周转率E.投入——产出比率16.霍桑试验的结论包括(...
...统一指挥,
权变理论
,还有就是X,Y理论的区别。各有什么优缺点_百度知 ...
答:
统一指挥被破坏的原因 (1)心理学研究表明,许多
领导人
忽视该原则,是因为习惯于下命令,不习惯于磋商;习惯于直接指挥,不习惯于间接指挥。
领导者
不信任或者不完全信任下级,事必躬亲,造成不同层次的领导者同时指挥的现象。 (2)派性和权力之争也会引起多头指挥。【
权变理论
】:是管理理论中一种新的理论,不再相信管理...
电大08秋管理学基础形成性考核册答案
答:
2、自身影响力,这部分权利不能有组织赋予,只能靠
领导者
高超艺术、卓越的领导成就、务实的工作作风、宽大雄怀、广博知识等自身素养和努力取得。二、是行为理论还是领导的
权变理论
,为什么?答:保罗应用的是
领导行为理论
,在保罗的成功中,作为一位很成功的领导,他具有领导的潜能和进取心,具有高度的判断力和自我控制力,...
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