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领导怕比自己凶的下属
领导
为什么
害怕
强势
的下属
答:
领导害怕
强势
的下属
是因为强势的下属往往不好管理,不服从管教的下属往往很难被领导喜欢。因此领导管理强势的下属,不再
害怕下属
的方法有:提升权威,固己之威。作为领导要耐心等待,多加历练,培养
自己
的职场资历和人际关系;树立自己的权威性,提升了权威,对敢于向你发出挑战的强势下属,自然就有应对之策...
领导
为什么
害怕
强势
的下属
答:
领导害怕
强势下属的原因有:怕下属挑战权威、怕下属搞小团体等。一、怕下属挑战权威 领导之所以会害怕强势
的下属
,一个直接原因是
害怕下属
过于强势,从而跳出来挑战领导的权威。如果强势的下属能力强悍,那么这类下属的工作成绩很有可能会盖过
自己的
领导,这会让领导感到自己的权威性被挑战了。另一种情况,...
领导
为什么
害怕
强势
的下属
?
答:
你能力强,还擅长人际关系,把一切利益都捋顺,你的成绩,
领导
也与有荣焉。就算这样,也不能保证领导一定喜欢你。这个问题不成立,还得分人。如果领导有容人的度量,他
的下属
的能力可能会超过他;否则,如果他
自己
没本事,
怕下属
威胁到自己的生存,他就不喜欢能力强的下属了。另外,有些能力强的下属,...
领导
为什么
害怕
强势
的下属
答:
到时候
下属
把他的位置给顶了,所以就会不折手段来打压下属。为什么会导致这样的原因,无非是
领导
感受到了你对他的威胁,让他有了危机感。一.领导总找你问题的原因 1. 员工原因。(1)猜透领导心思,又说破。自古以来,中国有句古话,就是看破不说破。领导都是有城府的人,是非常不愿意让下属能够猜...
领导
不敢惹
的下属
答:
2、关系很硬,领导不敢下手。 有的员工来公司就是带着背景来的,这种员工领导也是不敢动的,因为动得不好,就把自己的.形象给动掉了。所以,这种员工领导是不敢动手,更多的是
害怕比自己
更大的权力,
害怕自己的
饭碗不稳当。 3、掌握
领导的
小把柄的员工。 如果你掌握了领导的小把柄,并且能够和...
直属上级
领导
故意打压下属,
害怕
有能力
的下属
超过她,下属该怎么办?
答:
领导害怕
有能力
的下属
超过
自己
于是使用各种手段打压对方,这种看似出现在电视剧里的事情实际上在现实世界里比比皆是,原因非常简单就是下属威胁到了自己的地位了。常言道“木秀于林,风必摧之”,一个人如果太过优秀自然就会引起别人嫉妒,可能连他自己都不知道已经成为了“出头鸟”...
我们老板看见
我
发火了。他
都害怕
。这是为什么呢
答:
要是你发火的原因是不对的,也就是说你属于那种无理取闹,或者你是不会表达
自己
内心的想法,总是用发脾气来说出内心的话,那可能老板是怕你这种脾气惹的有不好的后果。说明他是比较大度的,更知道怎么和你这种暴脾气的人相处。所以你想知道原因的话,必须要去了解一下你自己,你每次发火的原因是...
做
领导的
,遇到实力强大、锋芒毕露
的下属
怎么办?
答:
当某
下属
不堪忍受上司对他的压制,向上级提出换换环境请求时,领导又使出最后一招:工作需要、尽量照顾、领导器重你、坚决挽留的等动听的方辞,竭力阻止某下属向外单位、外部门合理流动。这时候,
领导者
通常会采取硬卡或软硬兼施两种手腕来达到继续控制下属的目的。(7)对于
比自己
强大的同级和上级,采取...
同事间的勾心斗角
领导
为何视而不见?
答:
第三,同事 勾心斗角,才能促进发展。这些
领导
认为,如果同事之间不勾心斗角,大家都相安无事,那么很快大家就没有前进的动力,而越是有人和你竞争,和你斗,也就能够激发你的斗志。同事之间想要比别人获得更多的机会,那么就必须更好的去表现
自己
,更多的为公司贡献价值,否则就会在竞争中处于下风。...
为啥有些男
领导
会
害怕
女
下属
?
答:
导致男
领导害怕
女
下属
的原因有许多。大致如下:1.女下属能力强,能用到女下属。2.与女下属关系非同一般。3.女人心眼小(弱小一方),懒得计较。4.女下属背景强大,有关系网。
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