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领导听不进下属的意见
领导
总是
听不进意见
,怎么办?
答:
3.做出让步,重新寻找机会建议 也有很多
领导
他认死理,即使你自己说的在对,他也不听,还要按照自己的意愿去做事,就是爱要面子。面对这样的领导,其实也是最让人头疼的一种领导,如果他非要固执己见,那么我们就应该做出让步,向领导妥协,缓和双方的紧张气氛,因为一直僵持下来最后没好处的还是我们自己。
为什么
领导
都
听不进
“
意见
”呢?
答:
听不进
意见,就是几种原因吧 1.
领导
的“官大学问大”原理。你的职位比他低,还对他指手画脚,肯定感觉心里不爽。心理上有排斥感,就会带着有色眼光来评估你
的意见
。几乎所有意见都有两面性的,而领导如果带着偏向性的眼光,自然看到的就不一定是你要说的理由了。2.你提供的意见是否真的合适?不...
领导听不进
别人
意见
怎么办
答:
还不
听取
,就按照他
的意见
执行。谁叫他是
老板
,反正责任他抗。
领导不听取下属的意见
叫什么
答:
领导不听取下属的意见
可以称为“独断专行”。这意味着领导只根据自己的想法和意愿行事,不尊重或听取下属的意见。这种行为可能会阻碍团队的协作和创新能力,并导致团队成员失去工作热情和积极性。
...从来不
听取
员工的任何建议,你身为
下属
会如何
答:
您应该是想问的 是你身为下属会如何应对把 可以后你主管以事实为依据进行交流(如因为他的武断而造成的失误 )并谈谈 自己作为他的
下属的
感受 ,如果依然没有成效的话 可以直接越级向更上一层次的主管反映情况(这个时候也是你变现的时候) 一般的大公司都会设有
意见
箱 这些意见箱是只有
上级领导
才...
为什么
领导
总是不喜欢听我讲道理?
答:
3:但现实是残酷的,事实上他是你的领导,而且这个现实是无法改变的,一味对抗,不利于现状的改变,只能是你的处境越来越难。站在
领导的
角度,你是否喜欢一个一直跟自己顶牛的
下属
?你是否喜欢一个一直给你讲道理的下属?将心比心,长久以往,领导给你“穿小鞋”是必然的,甚至会利用手中的权力调动你的...
领导不听下属的意见
,该怎么善意提醒?有哪些好方法分享一下?_百度知 ...
答:
所以,当
领导不听下属
意见时,那就不要再反复地去提醒了,只要这个事情不会危害到你,或者说与你无关,那就别介入太深,你现在是下属,你也没有资格去左右管理者言行,先干好自己的工作,等以后当了管理者之后,再以身作则的
听取下属的意见
。另外,别让自己成为领导讨厌的人,再没有获得展示自己的...
领导
从不采纳我的建议,是他对我有偏见吗?
答:
不是有偏见,应该是你的建议没有特别出彩的地方。如果你的建议足够好的话,
领导
自然而然就会采纳你的建议了。但是如果你的建议不够好的话。领导就会先考虑其他人的建议了。所以一般关键的原因还在于自己。关键在于提升自己的能力,自己的思想与休养。当自己肚子里的墨水多了。自然会引起他人的注意。但是...
领导
从来不
听取下属的意见
,这样该怎么办?
答:
个目标,所以每个人都要发表
意见
,最后的话那么有
领导
来拍板决定好,我们目的实现那么就需要走那几步就可以了。上司的关系是必须要做的事务!无论你是否喜欢你的直属上司,无论直属上司原来多么的偏袒你的某个
下属
!你不能受到情绪、好恶的影响!,他们会在基层帮助我们说话、帮助我们潜移默化的化解一些...
领导
丝毫
听不进去意见
,一意孤行。我该怎么办?
答:
忍耐一下,换个方式沟通,是金子你总会发光。不要太过于激进,否则会对你不利。
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