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领导不被架空
领导
要怎样防止被下属
架空
答:
防止被下属
架空
的几点建议:1、职能授权要慎重 作为领导,适当下放权力固然必要,但是关键性决策必须由自己来做。应该拿捏好授权的尺度,如果能做到像放风筝一样,既能让下属放心地攀登更高的天空,又能适时收回手中的线,才是英明的
领导者
。2、资源共享要有度。在核心资源方面,适度分享有利于营造和谐的...
【请教】一个做
上司
的如何才能够避免被下属们“
架空
”?
答:
2、工作要进行流水线化,而不是项目化,让可替代成为普遍现象——这样就可以防止个别人卡住你的脖子。这个方法带有西方的标准化的思想,也就是每一个人只掌握一小部分的技能,整个公司不会让个别人操纵,也就是离了谁马上人补上去,就能够胜任工作,这样就能够防止管理层
被架空
。3、建立起完善的稽核和...
领导
如何防止
被架空
呢?
视频时间 00:27
很多
领导
会被员工所架空,领导该如何防止
被架空
呢?
答:
老板
要想不让自己
被架空
,就需要建立一个相对完善的用人制度!我们需要培养完全听我们调遣的心腹,培养有能力有能力的公司骨干,然后需要培养一批注入新鲜血液的后备干部。公司老板想不让自己被架空,还需要在基层走一走,听听来自基层的声音,多交流,多了解公司的实际运作情况。在处理公司人力资源体系架构时...
领导
防止
被架空
的秘诀是什么?
视频时间 00:23
领导
防止
被架空
的秘诀有哪些?
视频时间 00:23
领导
防止
被架空
的三大秘诀是什么?
视频时间 00:23
作为
领导
,该如何预防被下属架空呢?
被架空
后该怎么办?
答:
其实
领导
都是有控制欲的,都是希望自己手下的员工能听话、有责任心、能做事、听话。如果你想避免被下属架空,那就要学会对下属进行管控和惩罚。因为有些员工在无形中就开始利用你对他的管控和惩罚去破坏你的威严,而如果你不进行管控和惩罚的话,那就会让这些下属有可乘之机。所以当你
被架空
时,千万不...
领导
防止
被架空
的诀窍有哪些?
视频时间 00:27
在职场中
领导
防止
被架空
的诀窍都有哪些?
视频时间 00:23
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