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面试问你还有什么想问的吗
HR说
还有什么想问的
答:
3.考察你的逻辑思维能力,从你的问题中可以看出来你的思维能力,问问题的角度,感兴趣的方向等。 4.考察你对公司和岗位感兴趣和了解程度
面试
之前提前做准备收集资料,对行业公司和岗位进行简单的了解,如果你没有任何问题,那面试官会判断你是否是海投简历。 5.面试官想以此问题了解
你的
求职动机、性格、价值观等。 关...
面试
被问,
你还有什么
要
问的吗
?反问合集
答:
面试
被
问你还有什么
要
问的吗
超全的反问问题 工作情况;此岗位属于哪个部门?部门组织架构是怎样的?工作结果对谁负责汇报?入职后主要负责什么?会涉及出差吗?出差实报实销吗?有出差补贴吗?本此岗位加班吗?有加班费吗? 岗位发展:会有入职培训吗?培训收费吗?平时公司提供什么学习机会吗 工作时间:单休还是双休或者大小休...
面试
官
问你还有什么
问题要
问吗
答:
2、如果对方之前已经谈及了关于薪资待遇之类的问题,他还要问你是否还有别的疑问,
大概是想了解你在工作业务方面的技能如何
。此时你需要向对方展示你在这方面的专业能力有多强,让对方深信你就是他们所在追寻的人才。3、如果对方与你在面试的途中就已经解释了许多,此刻你已经了解得差不多了的话,那你还...
面试
官:
你还有什么
要
问的吗
?
答:
我没有要
问的
了。除非是在双方都了解到差不多了的情况下,不建议说,显得缺乏求职兴趣。 岗位职责是什么。这样问显得过于宽泛,让
面试
官觉得你对岗位不了解。 公司未来
有什么
规划。同样过于宽泛。 夺命连环问。问多了会让面试官反感。 想到
什么问什么
,没有逻辑。 总之,为了给面试官留下好的印象,反问一定要区分重点...
面试的
时候,面试官问,
你还有什么
要问我
的吗
,怎么回答
视频时间 00:22
面试
时当面试官问「
你有什么想问
我
的吗
答:
如果
面试
官悉心指导那肯定是赚了,如果是有话直说,那也有助于你了解自己在这次面试中的表现,提高自己的面试技能了;2把没回答好的问题送回去 在专业+压力的面试中,往往很多问题会非常极端,但是却能够触及问题的本质,如果觉得自己回答的不好,或者
想要
更好的去获取知识,把刚才的问题返回来讨论,是...
面试
被
问你还有什么
问题
答:
首先,来分析下hr的
提问
动机:出于礼貌,给你机会了解公司/岗位,考察你对岗位的意愿度,考察你的求职态度和关注点,考察你的逻辑思维能力。 避雷,减分的这几类问题不要问! 我没
什么想问的面试
官os点:是不是对岗位没什么兴趣,想快点结束? 公司规模多大?主要开展了哪些业务?面试官os:公司官网和招聘信息不都有介绍,...
当
面试
官问“
你有什么
要问我
的吗
”时,应该说什么?
答:
,其实我想表达的是……”,或许这段陈述也不一定能改变什么,但最起码你能让
面试
官对你之前的错判有一次新的认识,或许经过这个过程,面试官也会重新考量对
你的
评分,或许你能进入复试的机会。2、前面回答
有
错误或者被面试官指责。如果因为自己准备不充分或者出现了明显的知识性回答错误,那我们可以这样...
面试
时面试官
问你还有什么想问的
答:
面试
时面试官
问你还有什么想问的
,通常是面试官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。你的能力和基本情况,面试官在前面的面试过程中已经基本了解,在面试的结尾,抛出这个问题,并不是考核你的专业技能,而是更加注重你的思维,你的决心和热情。千万别忽视这个小问题,有时候,在你的能力一般...
当
面试
官问「
你有什么想问
我
的吗
?」,该如何回答?
答:
首先给大家总结了4个不要。也就是当
面试
官
问你
:“
你有什么想问
我的吗?”千万不要做出的4条回答。1. 不要说:“我没有问题。”这样回答会让面试官觉得你根本对这家公司不感兴趣,或者认为你根本没有提前做功课了解公司信息,所以才问不出问题,这就给面试官留下了不好的印象。2. 不要问太多...
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