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面试还有没有其他问题问
回答
面试
官你
还有
什么
问题
想问我吗?
答:
×直接答:“我
没有
什么
问题
了”千万不要! ×一上来就问薪酬、加班等问题。 ×问一些很复杂或者涉及公司机密的问题。比如公司未来的战略规划?公司的年收益怎么样? ×直接问我符合公司要求吗? 2
面试
官为什么这么问? ①表示尊重,面试官对求职者的基本信息已经大致了解了,出于尊重,给求职者了解公司岗位的机会,解答你...
面试
官问,你
还有
什么想问的吗?
答:
1.体现对候选人的尊重
;2.了解你对岗位的渴望度;3.看看你对公司/岗位的关注点4.进一步了解你的逻辑思维能力;5.是否有认真准备过这一场面试。 低情商 我没有什么问的了【通过率高的候选人都会提问计不会问问题,面试官会认为你没自己的思考】。 那我通过面试了吗【留两分薄面,让大家都体面一点】 公司近期发...
HR说
还有
什么想问的
答:
3.考察你的逻辑思维能力,从你的问题中可以看出来你的思维能力,
问问题
的角度,感兴趣的方向等。 4.考察你对公司和岗位感兴趣和了解程度
面试
之前提前做准备收集资料,对行业公司和岗位进行简单的了解,如果你
没有
任何问题,那面试官会判断你是否是海投简历。 5.面试官想以此问题了解你的求职动机、性格、价值观等。 关...
面试
官问你,你
还有
什么
问题
吗,你怎么问
答:
1.
提问
的目标:始终围绕这个工作是否适合我?这家公司是否值得去,求职是一种双向选择,让
面试
官更好的了解你,也让你更多的获取企业信息,而这些信息并不是通过网络能搜集到的,一定要通过亲测提问才会有效哦。 2.千万不要说
没有问题
了,如果回答说没有问题,会显得你对我们不感兴趣,或者对这个岗位也不在意,会觉得你...
面试
被问你
还有
什么
问题
答:
避雷,减分的这几类
问题
不要问! 我没什么想问的
面试
官os点:是不是对岗位没什么兴趣,想快点结束? 公司规模多大?主要开展了哪些业务?面试官os:公司官网和招聘信息不都有介绍,难道都不看的吗?不真诚。 入职后多久可以转岗?面试官os:想什么呢?
还没
来,就想着转岗的事了,不靠谱。 学会
提问
,给面试加buff 往公司...
面试
中 HR 反问「你
还有
什么
问题
吗?」时应该怎样回答?
答:
1.
面试
中,当HR问到“你
还有
什么
问题
吗?”时,这是一个常见的环节。面试官通过这个问题,希望了解你是否
还有
任何疑问,以便你可以更深入地认识公司和职位。2. 你可以这样回答:“非常感谢您提供这个机会,让我能够了解更多关于公司和这个职位的信息。我已经获取了很多宝贵的信息,但如果可以的话,我...
面试
的最后,面试官问:你
还有
什么要问的吗?应该怎么回答?
答:
在
面试
的最后阶段,面试官常会问:“你
还有
什么
问题
吗?”对此,应聘者通常应该回答“
没有
”。不过,在面试前,你应该准备好一些问题,以便在面试官询问时能够主动提出。这样做不仅能够显示出你的积极态度,还能帮助你更深入地了解公司和自己的潜在职位。在准备问题时,要迅速对面试官进行分类和心理分析,...
面试
官问:你
还有
什么
问题
要问吗?该如何回答
视频时间 00:44
面试
结束后,HR总会问到:你
还有
什么
问题
吗?该如何回答才能给自己加分...
答:
如果你
面试
的是基层岗位,就不要问:我们部门有多少人,都是怎么分工的,这类
问题
会让HR觉得你想逃避工作,如果你想知道部门的情况,可以这样问:我入职的这个部门主要负责公司哪方面的业务,我的岗位主要的工作职责是什么,通常情况下,HR会主动告诉你部门情况;如果你面试的是管理岗,那么最好不要问...
面试
中最后你
还有
什么
问题
要问吗,应该怎么回答
答:
11、能否为我介绍一下工作环境,或者是否有机会能参观一下贵公司?至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等
问题
,有些公司的
面试
官在面试时,会直接向求职者提出。如果对方
没有
提及,对刚步入社会的人来说,在找第一份工作时,比较不适合提出,除非你有对方不得不录取你的条件。另外,也可以在...
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面试说你还有什么问题要问吗
面试老师问你还有什么问题吗
面试结束问你还有什么要问的
你还有什么问题吗面试官
面试你有什么问题要问我们吗
问面试管的问题有哪些