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面试还有没有其他问题问
应聘时当
面试
官最后问你
还有
什么
问题
时,一般情况都应该问些什么呢?
视频时间 00:22
急急问:
面试
时,“你
还有
什么
问题
要问吗?”怎样回答啊?
视频时间 00:22
面试
官问我你
还有
什么
问题
想问我的吗?我能说:“你觉得我能被录取吗...
答:
首先你要知道
面试
官问这个
问题
的时候基本上就是要确定结束面试了,这个一般是做为礼貌性的
提问
,以示尊重。如果你们面试过程比较长,你感觉面试过程中的回答也不错,可以这样问。如果面试时间很短,
没问
几个问题,那说明面试官已经把你pass了,你就不要这样问了。
面试
最后一问:你
还有
什么
问题
吗?
答:
这只是礼节性
提问
,并无具体的实际意义。1、出现这种
问题
的原因在于
面试
答题完毕之后
还有
相当的剩余时间,如果有问题需要补充则补充,
没有
只需回答“谢谢,没有其它问题”。2、一般情况下对于这种问题不需要补充问题,因为所有问题其实已经回答完毕,面试官队面试人员已经有了具体的评定,补充问题对于改变面试...
面试
最后,你
还有
什么
问题
要问吗?应该怎样回答?
视频时间 00:22
面试问
:你
还有
什么
问题
要问嘛?如何回答?
视频时间 00:27
面试还有
什么要问的吗潜台词 面试官的
提问
怎么回答加分
答:
而如果你只是简单应付一下,或者问一些薪酬方面的问题,或者干脆说“
没有问题
”,会失分很多,让你的
面试
大打折扣。面试官的
提问
怎么回答加分 1. 可以问关于企业文化的问题:“我觉得员工与公司的价值观相同是很重要的一点,所以最后
还
想听您讲一下贵公司的企业文化。”现在很多公司都比较强调企业文化...
面试
中HR反问「你
还有
什么
问题
吗?」时,应该怎样回答得体呢?
答:
但企业招聘秉承“优中选优”的原则,表现足够好不代表一定会被认可,而HR反问“你
还有
什么问题么?”代表对方已经将该问的、该了解的、该告知的都告知了,如果求职者
没有问题
,那么就要结束谈话了,这句话没有“弦外之音”,只代表HR想要主动结束这次
面试
。可以毫不夸张的说,如果之前的应对没有获得...
面试
快结束时,被问到
还有
什么不清楚或者
问题
要问的,怎么回答啊_百度知 ...
答:
一般HR问你这个问题,有两个意思,一,你该离开了,二确定你
没有问题
结束对话,如果真的没有要问的了,就回答“谢谢您,了解了,暂时没有什么问题,如果再有问题的话,会在麻烦您替我解答,希望您不要介意!”之类的客气话,就ok。
应聘时当
面试
官最后问你
还有
什么
问题
时,一般情况都应该问些什么呢?
视频时间 00:22
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