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采访员工的十一个问题
要去
采访
工人,需要提哪些
问题
比较好?
答:
1、你具体在哪个岗位上,工作了多长时间? 2、你见证了棉纺厂从国企到私人控股集团的过程,你有什么感想和看法? 3、你是如何成为优秀
员工的
,你有什么经验和故事要对新员工说? 4、在你和公司一起的这些风风雨雨中,都有哪些难忘的经历? 5、你对自己的上司有什么看法?你是如何处理与他们的关系...
要对公司先进
员工
进行
采访
,请大家帮忙想下要提问什么
问题
比较好,谢谢啊...
答:
一、你被评为先进
员工
有什么感想。二、你能成为先进员工是怎样做到的。三、是什么力量推动你做一个好员工成为先进的。四、你觉得要成为公司的先进员工应该做到那一点。五、你这次被评为了先进下次有打算继续去争取成为先进员工吗?六、你对公司的工作竟争环境满意度如何?
采访的
目的要为鼓励员工方面去...
职业生涯人物访谈
问题
参考
答:
在会谈中表现主动--你是提问者,问一些开放式
问题
,给接下来的讨论留有空间。不要问那些用一两个字就能回答的问题。 如果访谈地点是对方工作的地方,进入某公司后,得到对方的允许四处看一看,看看他们的工作环境--
员工的
着装风格,交流方式,是否幽默...看看你是否愿意在此工作; 做一个好的访谈者,访谈前请做好充分的...
我们要写管理学
采访
作业,有什么可以询问被采访对象
的问题
?下午要用,急...
答:
第一,问一下管理者的个人情况
;第二问一下管理者怎么进行餐厅的日常管理;第三,询问管理者怎么做好团队的引领和团队精神的塑造;第四,询问管理者怎么通过管理工作,提高自身的管理能力和经营绩效。第五询问管理人员怎么处理员工的矛盾和问题?第六,询问管理者,怎么样通过管理别人,提高自身,对于管理...
人物访谈报告格式(2)
答:
问题
1:请介绍一下您是通过什么样的途径找到这份工作的? 答:首先是经过招聘会进入公司,通过应聘、笔试和面试被录用,录用后有三个月的实习期,实习期满后,胜任财务会计工作。 问题2:在这个工作岗位上,您每天都做什么?有哪些主要工作职责? 答:我从事的是会计记账工作,每天都会把公司发生的日常业务及时入账。主要工作...
采访
退休老
员工
要问什么
问题
答:
1、首先要问候退休的老
员工
,了解退休老员工退休以后的生活以及生活方式,告诉劳员工如果在生活中遇到了什么困难,都可以向当地的政府反映,政府想尽一切办法解决退休职工生活中
的问题
,让员工能真正以享晚年。2、对退休员工以前的工作和工作所取得的成绩给予充分的肯定,可以要求退休员工谈谈以前的工作体会和...
采访
在地铁工作的人员 应该问些什么
答:
2.地铁在高峰时段人流拥挤时,你们地铁工作人员怎么处置这样的
问题
。有没有很好的应对机制。3.作为一名地铁工作人员,应该了具备哪些专业知识呢?4.这个问题是综合一点的,要看你
采访的
对象是一般的工作人员还是技术人员,管理人员。要根据他们的工作性质来提问题,比如是一个站台人员。列车进站他们所做的一些手势动作要领。
作为厂报小记者 在车间
采访
时应该提出什么
问题
?
答:
3、找优秀员工(标兵)问一些工作难点
问题
。(通过提问与回答,介绍优秀
员工的
事迹或先进操作方法)4、找班长,提一些团队管理、质量、效率、班组建设等问题,5、找车间主任,提一些车间管理、规划、设想以及质量、产量、效率等问题。注意:
采访
前最好有主题,要了解被采访的车间,提问时一定要选择车间优势...
公司
采访
老
员工
,问最大感受怎么回答
答:
在公司
采访
老员工时,询问他们的最大感受,是为了了解他们对公司的看法和感受,以及他们对公司的贡献和价值。以下是一些可能的回答:1. 对公司的认同感:可以表达对公司的认同感,对公司的文化和价值观表示赞同,并强调公司对
员工的
关注和支持。2. 个人成长和职业发展:可以提到在公司中的个人成长和职业...
对部门领导
采访
应该提哪些
问题
答:
10. 您是如何平衡
员工
发展和培训的需求,以及业务需求的?
11
. 请谈谈您的管理风格和领导理念。12. 您如何激励团队成员以实现目标?13. 在未来几年内,您如何看待您部门的发展趋势和变化?14. 您对团队未来的期望和目标是什么?15. 最后,您有什么想对您的团队成员或者潜在的团队成员说的吗?根据
采
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