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选择大于培养怎么理解
选择
过于
培养
是什么意思
答:
选择大于培养 通俗讲其实就是譬如公司选择一个人比培养一个人更重要
。选对了稍稍培养一下就上去了,选不对再怎么培训都有可能白费。就这么个意思
选择大于培养
答:
选择比努力重要,选择错了,在努力也是白费。在人力资源上也有一句:选择大于培养。
只有选对了,培养才会有价值
。管理者要在极短的时间内甄别人员是否适合公司的需求,在面试之前需要掌握三个原则:用人方必须参加面试;要多层参与面试;面试时不能只问冰山上的业绩能力,还要考察冰山下的性格、品质、价值观...
谁能回答我“人生,
选择大于
努力”这句话呢?”说说你们对这句话的...
答:
年轻人,
你要永远记住:选择比努力更重要
。感悟 我一直都认为选择比努力更重要,但到底有谁能够深刻的明白,选择应该怎么去选,我们今天的结果,来自于你昨天的选择,同样,你今天的选择,也必将导致你明天的结果。人生当中,不做任何选择本身也是一种选择,选择本身是一种能力,为什么同样的选择,有的人...
选择大于努力,忠诚大于能力
。
如何理解
答:
选择大于努力的意思可以这样理解
,这就好比小学学习的寓言,南辕北辙,你的目的地是北边,你一直往南边走,那你再努力也没有任何效果的。忠诚大于能力,可以这样理解,你的能力再强大,对公司没有一点感情,那有什么用,就像吕布一样,为什么是三姓家奴,因为他不忠诚,每次都是三心二意。以上仅代表个...
五大思维
答:
(四)淘汰思维--选择大于培养 不要把精力放到落后的团队成员身上
,而要把重点放到优秀成员身上,对外选择优秀的人才是利润,对内培养几乎全是成本。(五)共享思维--股权大于现金 不要把精力放到自己单干上,而要把精力放到找人上。成功就是找到那 些最适合干事的人,然后通过股权,把利益共享在一起,要...
“
选择大于
努力”是什么意思?
答:
意思是“不要盲目的努力,盲目的努力会浪费时间,不如在选择的时候慎重考虑,找到一条适合自己的道路,反而会事半功倍,达到更好的效果”深度感悟:
选择大于
努力,这是很多人都耳熟能详的话。正确的选择加上自己不懈的努力就能改变我们的生活,改变我们的命运,让我们生活在幸福之中。如果选择出现了偏差...
考研有一句老生常谈的话“
选择大于
努力”,应该
如何理解
?
答:
选择
不努力,竹篮打水一场空。努力是苦干选择是巧干,苦干加巧干事业大发展。努力是前提选择是机遇,努力比选择重要。起点定位高与低,对人生的发展和前途影响至关重要。但是,这种选择也是建立在一定基础之上的。因为你选择好了项目或者方向。才需要努力的去完成对吧。所以选择权
大于
努力!在事业工作考学...
大家
怎么
看待
选择大于
努力这句话的呢?
答:
这里的
选择
当然是指正确的选择,就是说不要盲目的努力,盲目的努力会浪费时间,不如在选择时慎重考虑,找到一条适合自己的道路,会事半功倍,达到更好的效果。如果选择错误了,即使再努力也不可能达到快乐和幸福,因为是战略的错误,所以必须做好正确的选择,然后不断努力才是成功的前提。细节是一个非常...
怎么理解
“
选择大于
努力”这句话?
答:
选择
一个对的方向朝着这个目标继续前进,是要比只会埋头苦,而不知道方向在哪,结果是什么要好点啊。比如选择员工的时候我们宁愿选择适合我们工厂条件的人员,而不是努力去改变他来适应我们,我们在选择职业的时候我们是不是也偏向于尽量选择符合我们意愿的职业,而不是我们努力去改变工厂让他们的职位符合...
该
如何理解选择大于
努力?
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选人比培养人重要十倍
培养人不如选对人
人才的选择大于培养
选人大于培养人
带教选择大于培养
选择比培养更重要
选人比培养人更重要
培养一个人不如选对一个人
难以在其中筛选出人来培养