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辞职报告老板画的大饼
某公司有个员工的
离职
原因是:肠胃不好,消化不了老大
画的
饼。请问这句...
答:
画饼,
就是老板给你画了一个未来的蓝图,好好跟着他干活,将来不会亏待的
。 深层意思就是说现在干活负担很重,但是报仇很低,老板先给你开个不一定兑现的支票,让你好好干活不要嫌累。肠胃不好就是说老板只知道要你干活给不了足够的报酬,员工又看不到未来,于是就有了消化不了老板的大饼一说。
提
辞职
后,
老板
挽留
画的
饼应该相信吗?
答:
不应该相信。在职场中最不应该相信的就是
老板的大饼
,只有工资才是实实在在的。
提
辞职
后,
老板
挽留
画的
饼应该相信吗?该怎么抉择?
答:
如果这个饼早已经画好的话,那为什么等到自己
辞职的
时候才说出来呢,既然提出了辞职,
老板
任何挽留只是一个不痛不痒的安慰。这时候可以按照自己的内心想法来考虑辞不辞职。平时工作表现不错,自己没有出现什么差错,同时也为公司创造了很多价值,那么这已经证明自己可以胜任这个工作,同时也得到公司领导或者老...
离职
谈话被画饼怎么办?该如何对付呢?
答:
直接不接话就好了呀,因为你明明知道他是在画饼,你已经非常的了解这个人了,那么他说的话肯定是不能够相信的呀,你现在都已经准备
辞职
了,那么就不要被他的三言两语所蒙骗了。在这个地方你肯定已经呆了一段时间了,所以对你的领导或者是
老板
是有一定的了解的,你也知道他们的性格,是不能够随便相信...
老板画的
“
大饼
”,年轻人应该相信吗?面对“大饼”该如何应对呢?_百度...
答:
第一:据说,
老板为员工“画大蛋糕”,让年轻人相信自己,从而更加关注公司
。在某种程度上,这可以看作是对老板个人魅力和经验的“深刻认识”。至少,已经或已经成功的老板的话似乎更容易被相信、信任和说服。第二:企业家的天性和爱好是“绘画大饼”。只有把柄下的大饼越来越大,相信越来越多的员工和...
职场新人为何都不
信
“
老板画的
饼”?
答:
三年内把你培养成公司骨干……一番天花乱坠,再配合生动的语言神态,一剂鸡血下肚,竟感觉人生巅峰近在眼前。但一段时间后没有走上人生巅峰啊?一定是因为员工不够努力。算了吧,你这个只会画饼的
老板
。所以,要想不让人感觉套路满满,关键还是要“货真价实”,画了就要把饼画圆。
职场当中,
老板画的大饼
该不该戳破?
答:
看
老板
人品如何,你是否认可他的管理方式,是否言行合一,对事对人的态度如何。千万不要被
大饼
刺激到,一时头脑过热,透支付出,过度加班。首先做饼是一个艺术,因为每一个老板的成功都是因为敢想敢干而来的,所以也不要片面地认为老板给你画大饼就是单纯地敷衍你,搪塞你。当然,这个领导
画的
饼是春饼...
你听过最离谱的辞职理由是什么?
辞职信
怎么写才能给公司留个好印象呢...
答:
而这其实是一个很不好的习惯。因为当你自己提出申请时,
老板
可能会认为你是一个没有上进心的人,会很少向他提出这种建议。当你提出申请时,你的领导就会觉得你是一个只会服从上级的人。当你提出
辞职信
时,老板还会觉得你的辞职是很突然的,没有预兆。所以说,离职这件事一定要慎重,而且一定要记得把...
职场上,领导给员工画
大饼
目的是什么?
答:
1、企业缺人:企业在缺人的情况下,为了稳住员工,所以就需要画饼。如果企业在缺人的情况下,
老板
一改以前的作风,很关心下属,而且对下属很友好,如果是这种情况下就得小心了,老板极有可能是画饼。俗话说事出反常必有妖,就是这个道理。老板为了画出逼真的饼,不但对下属好,而且还给员工描绘企业未来...
下属
辞职
原因是“胃不好,消化不了领导的饼”,作为领导,怎么看?_百度...
答:
这样的
老板
虽然也是在画大饼,但是他
画的大饼
其实是可以实现的,是可以给员工带来价值和收益的。所以当老板画大饼的时候,一定要看清楚老板是真的在为公司和员工做打算,还是只是用这种方式鼓励员工为他工作。如果是前者,那就老老实实工作,和老板一起努力。如果是后者,那就不要放弃一切,在后期的工作中...
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