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超过三年的欠薪怎么办
超过三年的欠薪怎么办
答:
具体办法如下:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张...
超过三年的欠薪怎么办
答:
法律分析:讨薪向法院提起诉讼有前提
,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",
不经仲裁法院不会受理
。 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭...
超过三年的欠薪怎么办
答:
如果通过劳动仲裁或诉讼获得了有利于自己的判决或裁决,但雇主仍然不履行支付义务,可以向法院申请强制执行
。法院会根据情况采取相应的执行措施,确保判决或裁决得到执行。综上所述:超过三年的欠薪问题需要通过
明确欠薪事实和金额
、
与雇主协商
、
向劳动监察部门投诉
、申请劳动仲裁或提起诉讼以及执行判决或裁决等步...
欠薪三年
以上劳动局还管吗
答:
法律分析:
1、劳动局不管债务纠纷。2、可以到法院起诉,但三年了有可能超过诉讼时效,建议咨询律师后在考虑是否起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
欠工资不给
怎么办
,有
三年
了,只有电话录音
答:
1、先确认欠薪人的所在,联系方式,住址等
。2、多联系几次,要说明欠钱欠多少钱欠什么钱,最好有电话录音,
要求他还,要求限时还钱
。3、如果还不给,去人社局有专门帮人讨薪的部门,求助处理此事。现在地方政府人员对这种事情也非常重视,会帮您处理好的。4、如果以上都没办法了,那就只能走极端方法...
拖欠工资
诉讼时效多长时间
答:
法律分析:
欠薪
纠纷属于一般的债权债务纠纷,诉讼时效为
三年
,从权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害之日起计算。诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。...
法院根治
欠薪
的做法
答:
法院如何根治
欠薪
问题 法院根治欠薪问题主要通过以下几种方式:1.依法审理案件:法院会依据相关法律法规审理欠薪案件,确保案件审理程序合法、事实清楚、证据确凿。对于恶意欠薪的企业或个人,法院会依法予以严惩,以维护社会公平正义。2.发出支付令:在确认债务存在的情况下,法院可以发出支付令,要求欠薪企业或...
欠薪
追诉期是多长时间
答:
但是,自权利受到损害之日起
超过
二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
拖欠工资
赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
个人小老板欠工资不给
怎么办
答:
个人小老板欠工资不给可以采取以下措施:1、与老板协商:可以先尝试与老板协商,了解
欠薪
的原因和具体情况,并要求尽快支付欠薪。可以采取书面或口头的方式进行协商;2、寻求劳动监察部门的帮助:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,要求老板支付欠薪。劳动监察部门可以协助您维护合法...
欠薪
不给
怎么办
最有效的方法?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于...
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