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诊断证明能请病假吗
诊断证明可以
作为
请病假
的依据吗
答:
法律分析:可以
,在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第...
诊断证明能
代替
病假
条吗
答:
法律分析:医院的诊断证明不是病假条,是对患者所患疾病的证明,
可以用诊断证明去向单位申请病假
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当...
疾病
诊断证明书可以请病假吗
答:
法律分析:可以用诊断证明申请病假
。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,法律依据:《...
诊断
书有医生建议休息天数能作为
病假
条吗有法律效益吗
答:
可以作为病假条
,有法律效益。劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。法律分析职工患病或非因工负伤治...
诊断证明
写随诊,
可以请病假吗
怎么写
答:
可以
。诊断证明写随诊,请病假需要提供证明,包括医院出具的病假证明书,证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效,请假条,或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于...
诊断证明能
代替
病假
条吗?
视频时间 00:00
国家规定
病假
需要开具
证明
答:
如果暂时无疾病
诊断证明
的,
可以
申请事后再补。法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的
病假证明
书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部...
诊断证明可以请病假吗
答:
诊断证明
是医生给你的诊断意见,你
可以
拿去作为请假的依据。
什么样的
诊断证明
才能算
病假
答:
法律主观:请病假一般需要正规的医疗机构出具的疾病
诊断证明
。职工应出具该证明材料,并依法向单位提交请假条,经单位的负责人审批通过的,就
可以休病假
。如果暂时无疾病诊断证明的,可以申请事后再补。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;...
请病假
需要哪些
证明
材料
答:
一般而言,
病假证明
中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情
诊断
和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者
休病假
的权利,不批病假、缩短病假时长都是不正确的。【法律依据】:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交...
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