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认知平衡理论的提出者是谁
态度改变
理论
都有哪些?
答:
1.海德的
平衡理论
认为,人们的认知系统中存在着使某些情感和评价之间趋向于一种的压力,强调人际关系对
认知平衡的
影响。借助P—O—X模型,可以推知人们的感情及其平衡关系中包括了八种状态。其中有四种是平衡的结构,四种是不平衡的。个体将尽可能少地改变情感关系以恢复平衡结构。在一定情景中,有许多...
行为组织
理论的
主要贡献表现在哪些方面
答:
这种不平衡状态会引起个体心理紧张,产生不满的情绪。人们总是试图消除这种不平衡状态,以恢复一定的平稳状态。海德从这个观点出发,
提出
了“
平衡理论
”。8、菲斯廷格的“认知不协调理论”
认知是
指任何一种知识,包括思想、态度、信念以及对行为的知觉等认知元素。人的认知元素是无穷无尽的,它们之间存在着...
公平
理论是谁提出
的
答:
公平
理论
(Equity Theory)是由美国学者亚当斯(J.S.Adams)在综合有关分配的公平概念和
认知
失调的基础上,于20世纪60年代
提出
的一种激励理论。该理论认为,对自己的报酬的知觉和比较的认知失调,导致当事人的心理失衡,即不公平感和心里紧张。为减轻或消除这种紧张,当事人采取某种行动以恢复心理
平衡
。
智力的实质是一种适应是哪一位学家
提出
的?
答:
智力的实质是一种适应是皮亚杰
提出
的。皮亚杰的
认知
发展
理论
摆脱了遗传和环境的争论和纠葛,旗帜鲜明地提出内因和外因相互作用的发展观,即心理发展是主体与客体相互作用的结果。皮亚杰认为智力是一种适应形式具有动力性的特点。随着环境和有机体自身的变化,智力的结构和功能必然不断变化,以适应变化的条件。
南京大学出版社版《管理心理学》课后思考题详细答案
答:
41、简述亚当斯的公平理论及其在管理实践中的应用。公平
理论的提出者是
美国心理学家“亚当斯”于1967年提出的。公平理论的基本观点: 1.报酬分配与不公平感的产生。 2.个人消除或减轻不公平的方式:(1)通过自我解释达到自我安慰;(2)改变比较对象或另选比较方式;(3)采取行动改变他人的收支状况;(4)采取行动改变自己的...
人有多少种知觉?
答:
与这种经久不衰的神话相比,有些错误
认识
更加隐蔽,不容易引起人们的注意。人类大脑拥有五种知觉就是其中之一,这种理念已经根深蒂固,以至于受过科学教育的人也会理所当然的把它当作常识。原因可能是这种信念的来源比较高大上。人类拥有五种知觉,这一理念可追溯到亚里斯多德所著的《灵魂论》(De Anima...
平衡
移动原理是吕·查得理
提出
的?不是勒夏特列吗?到底
是谁
哇?
答:
他因于1888年发现了“勒夏特列原理”而闻名于世界。 勒夏特列原理的应用可以使某些工业生产过程的转化率达到或接近
理论
值,同时也可以避免一些并无实效的方案(如高炉加高的方案),其应用非常广泛。!勒夏特列原理是涉及
平衡
问题中最重要的一个原理。几乎所有的平衡移动的问题都可以用勒夏特列原理来...
智能低下
理论是谁提出
的
答:
几种智力模型理论智力的本质是什么?目前心理学界并没有达成共识。自20世纪初,心理学家们从各种不同的角度对人的智力
提出
假设,进行了广泛的研究,形成了众多不同的理论,但从总体上看,我们可以把这些智力理论基本上分为智力的因素理论和智力的
认知理论
两大派别。在这两大派别中,吉尔福特的智力结构理论、斯腾伯格的智力...
平行世界
理论是
什么?
答:
平行世界[又称平行宇宙(Multiverse、Parallel universes),或者称多重宇宙论]指的是一种在物理学里尚未被证实的
理论
,根据这种理论,在我们的宇宙之外,很可能还存在着其他的宇宙,而这些宇宙是宇宙的可能状态的一种反应,这些宇宙可能其基本物理常数和我们所
认知的
宇宙相同,也可能不同。平行宇宙这个名词是由美国哲学家与心...
公平
理论的提出者是谁
答:
公平
理论
又称社会比较理论,由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯于1965年
提出
。约翰·斯塔西·亚当斯是美国管理心理学家、行为科学家,美国北卡罗来纳大学著名的行为学教授,他通过社会比较来探讨个人所作的贡献与所得奖酬之间的
平衡
关系,着重研究工资报酬分配的合理性公正性及其对员工士气的影响。公平理论...
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