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解除劳动合同通知书被菜鸟签收
在菜鸟驿站未签
合同
被菜鸟
驿站老板辞退 该怎么算?
答:
如果公司无故辞退员工,那么就可能涉及违法
解除劳动合同
,此时公司需要向劳动者支付2N的赔偿金。三、即使没有劳动合同,也可以申请劳动仲裁请求上述主张,但是需要提供能够证明劳动关系存在的证据材料,例如工作证、打卡记录、工资流水、同事证言等。
菜鸟
驿站工资不给说我什么虚假
签收
要罚款可以找
劳动
局吗
答:
菜鸟
驿站拖欠工资可以寻求劳动仲裁部门解决。根据查询相关公开信息显示,用人单位未及时支付工资,可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。未签订
劳动合同
者,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。以拖欠工资提出的
解除劳动
关系,还可以要求支付经济...
调岗合理吗,怎样算合理的调岗
答:
用人单位以劳动者不服从安排为由
解除劳动合同
,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。根据相关法律规定合同变更条件当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。经劳动者同意用人单位调岗后,可以双方协商重新签订一份新的合同,原合同...
菜鸟
驿站上班需要签
合同
吗
答:
1、提前三十天提交书面的辞职信就可以了,不需要承担违约金;2、未缴交社保,可以向劳动监察部门投诉;3、《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前
通知解除劳动合同
】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同是明确企业与...
想和公司
解除劳动合同
需要什么手续
答:
如正常情况下,劳动者提前
解除劳动合同
,应提前三十天
书面通知
用人单位。 2、进行工作、业务交接。 3、清理 债权债务 关系。 对于用人单位来说,除提前解约也需提前三十天通知外,还要注意办理如下手续: 1、及时结算 工资 、 经济补偿金 。 2、工作、业务的交接。 3、员工档案和 社会保险 ...
在
菜鸟
快递干活被劝退是不是当天结算工资
答:
不是。根据中国《劳动法》规定,公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定。
如何写一封有诚意的辞职信
答:
语句通顺,别写错别字,发给合适的人。很难想象一个连话都说不利索、辞职还带错别字的人有什么诚意,而且一般应只发直接上级或者 HR (根据公司制度决定),由他去转这封信。不要像
菜鸟
一样抄送一大票领导同事,这种做法,太天真。何为情真意切 拍拍公司的马屁。比如“公司提供了很大的平台让我...
天猫
菜鸟
驿站几号发工资了
答:
如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
解除劳动
关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
劳动合同
是需要去有关部门领取还是自己打印的~!
菜鸟
问题,请大虾指教...
答:
有关部门是不负责发
劳动合同
的。一般每个城市都会推出一个劳动合同样本,供劳资双方参考。劳动合同由双方协商后签订,所以是定稿后打印出来再签字盖章。不过现在一般都是公司把合同准备好了,等你来填几个空,就签字盖章生效了。如何公司不提供合同,不想跟你签合同,那你可得小心了。
单位
解除劳动合同
后 劳动手册和退工单要下月拿是否合理?
答:
根据《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十条:第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人...
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