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解除劳动合同协议书效力认定
解除劳动合同协议书
有法律
效力
吗
答:
依法解除劳动合同的协议有效。合同有效的要件有:
1、意思表示真实,体现了当事人的自愿原则;2、解除劳动合同没有违反法律或者社会公共利益
;3、劳动合同具有相应的民事行为能力。劳动合同的解除特征1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效...
解除劳动合同协议书
有法律
效力
吗
答:
法律主观:解除劳动合同书 是指当事人双方 提前终止劳动合同 的法律效力,解除双方的权利义务关系的书面证明
。解除劳动合同书并不是必须要签的,但是这样的书面证明在以后出现纠纷的时候有一定作用。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《...
解除劳动合同
通知书有何
效力
答:
该通知具有法律效力为:双方签了字即可认为是双方同意协议解除了劳动合同
,虽然用词不规范,但在劳动仲裁等过程中,不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除劳动合同。约定“双方再无任何经济纠纷。”并不表示员工放弃了诉权,如果事实是比如公司少缴了社保,这一条就是无效条款。即员工仍然可以在法律规...
协商
解除劳动合同协议
承诺书
的效力
问题
答:
法律分析:
解除劳动合同
时或者劳动合同终止后,劳动者以承诺书等书面形式放弃相关权利的,如不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,原则上应当
认定
该承诺书
的效力
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
用人单位
解除劳动合同协议书
有法律效应吗
答:
一、
解除劳动合同协议书
的法律效力
合同解除
产生合同关系消灭的一般法律后果,具体表现为: 1、
解除合同
双方当事人将来履行相接受履行的义务。合同解除后,尚未履行的,终止履行。 2、合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利。 3、合同解除不影响合同中有关结算和清理条款
的效力
。二、劳动合同...
劳动合同解除协议
盖“合同专用章”有法律
效力
吗?
答:
法律分析劳动者是和用人单位签订
劳动合同解除协议的
,一般应当加盖公司的公章,企业的人事部门是专门负责主管人事相关
合同的
签订履行的,因此如果加盖人事章也是可以
认定
为是有法律
效力
的。根据国家相关法律法规当中所规定的内容是
合同协议
中签字、盖章,有其一个满足就可以了,如果是签字的话应当是法定代表人的...
请问:
劳动合同解除协议
盖“合同专用章”有法律
效力
吗?
答:
这个协议是有效的。公司解除劳动关系,系公开、书面进行,这些将来都是有证可查的,合同一定是以单位的名义与员工签的,并且双方自愿,内容真实有效。“合同专用章”是可以代表公司的,是真实存在的,有部门经理和总监签名,其是在履行职务行为,代表公司。法律分析
解除劳动合同协议书
的本身也是属于合同范畴...
解除劳动合同书
,协商同意,赔偿金额,但是单位没盖章这个有效吗_百度知 ...
答:
因此,一般情况下,他们签字
的劳动合同
应
认定
有效。(三)劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高
效力
,可以代表法人意志,盖了公章就等于该组织已承认这个合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...
被单位
解除劳动
关系、终止
劳动合同
没写明原因有效吗?
答:
劳动合同的
解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。以下为
解除劳动
关系
协议书
以供大家借鉴。一、解除劳动关系协议书的法律
效力认定
是怎样的 用人单位与劳动者签订的解除劳动关系协议书并不是所有的情况下都有效的,终止劳动关系协议书的法律效力分为有效和无效。 1、...
劳动协议书
有法律
效力
吗
答:
法律分析在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的
劳动协议书
具有法律
效力
。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。若存在欺诈、胁迫、乘人之危等违背真实意思订立或变更
合同的
,用人单位免除自己法定责任的,还有违反法律、行政法规强制性规定的,...
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