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裁员补偿金被原公司扣个税
经济性
裁员补偿金
要
扣个税
吗
答:
裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税
。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本...
裁员赔偿
有
个税
吗2024
答:
裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税
。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。 一、裁员赔偿有个税吗 裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,...
辞退员工
补偿金交个人所得税
吗
答:
被用人单位违法辞退时获得的经济补偿金如果低于上年度职工平均工资的三倍就不需要交个人所得税
,超过的部分就要交纳个人所得税。《中华人民共和国劳动合同法》当中规定的违法辞退的补偿金是按工作年限计算的,所以,不同员工拿到的补偿金也都不一样。 一、辞退员工补偿金交个人所得税吗?个人因与用人单...
辞退员工
补偿金
是否计入工资缴纳
个人所得税
答:
被违法辞退公司支付的补偿金也是要计入工资缴纳个人所得税的
,但是,如果离职的时候,员工的经济补偿金加上当月的工资低于上年度职工平均工资三倍的话,是不需要交纳个人所得税的,超过的部分才要交个税。违法辞退时的补偿金标准也都不是固定的。 一、辞退员工补偿金是否计入工资缴纳个人所得税?辞退员工...
公司
辞退
补偿金
需要缴纳
个税
吗
答:
综上所述:公司辞退补偿金作为员工的个人所得,通常需要缴纳个人所得税
。但在计算应纳税所得额时,可以扣除已经缴纳过个人所得税的部分,并考虑税法规定的免税或减税情形。因此,在实际操作中,需要根据税法规定和具体情况进行计算和申报。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定:下列各项...
辞退员工
经济补偿金交个税
吗
答:
中规定:个人因与用人
单位
解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。
公司
辞退员工
补偿金
是否
交个税
?
答:
公司
辞退员工补偿金是需要
交个税
的;公司的补偿金也是属于工资的一部份如要超过了法律规定的工资的额度,那么就需要依法的进行支付相应的税费,但对于这个税费一般都是属于个人所给予。 一、公司辞退员工补偿金是否交个税?国家规定了对劳动者取得的一次性
经济补偿金
和
赔偿金
征收个人所得税的最低标准,只有...
违法辞退员工
补偿金扣个税
吗
答:
违法辞退员工补偿金一般是不需要
交个税
的,根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人
单位
解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资...
解除劳动合同一次性
补偿金
要
交个税
吗
答:
个人在本
企业
的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。(3)按照上述方法计算的个人一次性
经济补偿
收入应纳的
个人所得税
税款,由支付
单位
在支付时一次性代扣,并于次月7日内缴入国库。(4)个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在...
解约
补偿金
扣不
扣个税
答:
法律分析:解除合同
补偿金
需要缴纳
个人所得税
。因解除劳动合同取得一次性
经济补偿
收入的个人,按工资薪金所得项目征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,被辞退的人员可能在一段时间内没有固定收入,个人取得的一次性经济补偿收入可视为一次性工资和工资收入,允许在一定期限内平均。居...
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