法律分析：解除合同补偿金需要缴纳个人所得税。因解除劳动合同取得一次性经济补偿收入的个人，按工资薪金所得项目征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，被辞退的人员可能在一段时间内没有固定收入，个人取得的一次性经济补偿收入可视为一次性工资和工资收入，允许在一定期限内平均。居民个人取得，依照法规定分别计算个人所得税。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。