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裁员补偿金被原公司扣个税
保险减员了
个人所得税
还是
扣除
保险
答:
裁员
给的补偿金是需要
交个人税
的,但前提也要需要符合条件。1、个人因与用人
单位
解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得...
代通知金是否征收
个人所得税
?
答:
向主管税务机关报送其支付应税所得个人(以下简称个人)的基本信息、支付所得项目和数额、
扣缴
税款数额以及其他相关涉税信息。本办法所称扣缴义务人,是指向个人支付应税所得的
单位
和个人。根据上述规定,
公司
支付给解除劳动合同员工代通知金不属于
经济补偿金
,不能适用一次性补偿收入计缴
个人所得税
规定,应...
公司
要
裁员
,合同签的是税后工资,那么
赔偿金
是按照税后还是税前赔偿...
答:
本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。应得工资是尚未
扣除
由个人承担的社会保险费、
个税
、公积金等应由个人承担的费用之前的工资。《劳动合同法》第四十七条
经济补偿
按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
公司
解雇员工
赔偿
标准
答:
用人
单位
解除劳动关系的,不需要支付任何
经济补偿
,也不需要提前通知劳动者;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。\x0d\x0a\x0d\x0a相关法律依据:\x0d\x0a\x0d\x0a《劳动合同法》:第39、40、46、47、87条\x0d\x0a《劳动合同法实施条例》第19条 ...
上海11日被
裁员公司交
五险一金吗
答:
离职当月可以
交
社保,
个税
,公积金,如果
单位
不给交你可以要他交,但是不能把钱给你。【法律依据】《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位...
公司
突然辞退员工有什么
补偿
答:
公司
突然辞退员工有什么
补偿
,劳动法保障了劳动者们的权利和义务,对于劳动者们应该都是知道,如果公司无故辞退自己是需要给予一定的补偿的,下面一起来看看公司突然辞退员工有什么补偿。 公司突然辞退员工有什么补偿1 一、无缘无故被辞退公司如何
赔偿
根据我国法律的相关规定,
单位
无故辞退员工,是属于《劳动合同法》规定...
公司裁员
,下个月的保险公积金还给上吗
答:
你干了多久? 首先要结清当月的工资。这部分钱抛去
个税
和公积金等项目再给你完全没问题。 其次应当给你
补偿金
。补偿金的标准为你的月工资*在
单位
工作的年数,也就是干了几年就给你几个月的工资。这部分钱若不超过当地去年平均工资的三倍,则免个......
劳务派遣人员
个税
由谁申报
答:
5.有利于规避
裁员
(特别是用人
单位
大批量裁员)的风险,一旦用人单位在激烈的市场竞争中由于种种原因导致人力资源使用数量上的裁减,如果是存在劳动关系的员工必然引起劳动关系的解除,这种解除无论在程序上还是在
经济补偿
方面都有一定的法律强制性规定,而对于劳务派遣人员,用人单位可以用提高管理费或双方约定...
劳务派遣
个人所得税
怎么扣
答:
虽是劳务派遣
企业
和用工
单位
之间签订的协议,但基于
原先
的劳动合同,劳务派遣协议对劳务派遣人员和用工单位也存在约束力,因此用工单位和劳务派遣人员是间接劳动关系,两者存在雇佣和被雇佣的关系。 按“劳务报酬所得”
扣缴个人所得税
有“问题” 根据个人所得税法第八条规定:“个人所得税,以所得人为 ...
被
裁员
了,还显示是该
公司
的人,可以去找别的工作吗?
答:
《劳动合同法》第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
经济补偿
的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动...
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