77问答网
所有问题
当前搜索:
被辞退后工资没立马结算怎么处理
被开除了工资不
当天
结清怎么办
答:
被开除了工资不当天结清的处理方法如下:
1、与雇主协商:可以与雇主协商
,了解延迟结算的原因和具体时间,并尝试寻求解决方案,如提前结算或者制定分期付款计划等。在协商过程中,可以提出自己的合理要求,并与雇主共同商讨解决方案。2、
联系劳动保障部门
:如果与雇主协商无果,可以向当地劳动保障部门投诉,要求...
被辞退后工资没立马结算怎么处理
答:
被辞退不结算工资的情况下,
可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还可以直接向司法机关进行起诉处理
,具体情况下应当由司法机关根据实际来进行处理。被辞退不结算工资怎么办 被辞退不结算工资的情况下,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还可以直接...
辞退
员工
不立即
结
工资怎么办
答:
辞退员工不立即结工资,
可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
。如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还
可以直接向司法机关进行起诉处理
,具体情况下应当由司法机关根据实际来进行处理。根据法律规定,单位在员工离职时,不但要一次性付清工资,还得一次性付清加班费和其他费用,但是实践中公司一般到下次公司统一发工资的...
被辞退
当天
不结清工资怎么办
答:
被辞退当天不结清工资,
当事人可以向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为。具体流程如下:1.当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书...
被辞退工资怎么结算
答:
法律分析:公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
请问
被辞退后工资
什么时候
结算
?
答:
劳动者被用人单位辞退,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
被辞退工资没
发
如何处理
答:
一、
被辞退了
还没拿到工资
怎么办
被公司辞退的话,
工资没
有给,可以去当地劳动部门举报,申请帮助。需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同...
试用期
被辞退
签了被忽悠签了离职申请
还没有立马结清工资怎么办
?
答:
一、试用期不合格辞退
工资不立马
结
怎么办
劳动者在试用期内是有工资的,不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,如果不符合录用条件
被辞退
的,是有工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
辞退
员工需要
立马结清工资
吗
答:
法律分析:根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者解除劳动关系后,应当立即结清工资。若因用人单位待遇履行结清工资的,则劳动者有权向当地劳动部门投诉或申请劳动
仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
临时工
被辞退
能
立马
拿工资么临时工被临时工被辞退二月没给
工资怎么办
...
答:
临时工
被辞退后
,用人单位应当依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,
结算
并支付劳动者的
工资
报酬。如果用人单位未按时支付工资报酬,劳动者可以向用人单位提出索赔,要求支付工资报酬。如果临时工被临时工被辞退二月没给工资,劳动者可以采取以下措施:1. 与用人单位协商:劳动者可以与用人单位协商,要求...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
被辞退当天不结清工资怎么办
辞退补偿金逾期未付怎么办
忽悠员工签自愿解除劳动合同
如何解雇员工不给补偿
被辞退试用期工资如何结算
被单位劝退怎么谈赔偿
被辞退的员工工资要马上结算吗
试用期被开除了怎么结算工资
被公司辞退谈赔偿技巧