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被中介带进厂来的怎么去辞职走人 - 77问答网
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    被中介带进厂来的怎么去辞职走人

    和中介签的合同辞职找谁答：和中介签的合同辞职找中介公司。劳动者通过中介进厂，如果该中介公司是派遣单位，辞职时要找中介公司，提前三十日书面通知该公司或者在试用期时提前三天通知该公司；如果不是派遣公司，只是一个介绍机构，则要找工厂来辞职。中介是市场经济下新产生的行业，随着我国房地产业、商业及其它相关行业的快速发展，...
    通过中介进厂离职找谁答：中介公司。根据查询华律网显示，劳动者通过中介进厂，该中介公司是派遣单位，辞职时要找中介公司，提前三十日书面通知该公司或在试用期时提前三天通知该公司离职即可。
    从中介进厂辞职要找谁答：如果是由中介进行劳务派遣派遣到单位的，则辞职找中介公司；如果是中介只是介绍工作，劳动者最终是与单位签订的劳动合同的，则辞职找实际工作单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
    通过中介进厂的离职跟谁协商答：通过中介进厂如果是由中介进行劳务派遣派遣到单位的，则辞职找中介公司；如果是中介只是介绍工作，劳动者最终是与单位签订的劳动合同的，则辞职找实际工作单位。在中介办理离职手续是很简单，只要通过当前所在劳务派遣公司做对接就可以，如果是技术工，就需要劳务派遣公司找到对接人进行工作对接即可办理离职，...
    从中介进厂辞职要找谁答：按实际情况，如果与中介签的属于劳务派遣合同的，辞职就向劳务派遣公司提出；如果与中介签订的合同是与用人单位签订的，就向用人单位提出辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八...
    ...试用期2个月,我做了20天,家里有事要辞职,我该怎么辞职,答：劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2...
    中介辞职怎么辞?通过中介所介绍工作,工资低,想着干到过年,干了三个月...答：2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
    通过中介进厂离职找谁答：法律主观：1、劳动者经中介介绍进厂，如果工厂是其用人单位，辞职需要找工厂，可以提前三十日书面告知工厂或者在试用期时提前三日告知工厂。 2、如果中介公司是其用人单位，则找中介公司辞职。
    通过中介进厂的离职跟谁协商答：跟人事处协商 跟中介没有关系 一般情况下不能马上辞职马上离职。【
    我于国庆节前通过中介公司进了苏州园区一家电子厂上班,属于派遣工...答：如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交...
    12345678910灏鹃〉
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    劳务派遣的好处和坏处被中介带进厂自离怎么办找中介进场和自己进厂有什么区别被劳务派遣公司辞退有补偿吗劳务派遣的员工工资怎么发人力资源公司就是中介吗从中介进去的工厂辞职麻烦吗进厂辞职中介不签字怎么办从中介进厂辞职后工资怎么发