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被中介带进厂来的怎么去辞职走人
在厂里上班想
辞职
然后老板要求把他招来
的人
带会才能走不想
带怎么
办
答:
在厂里上班想
辞职
,然后老板要求把他招来的人带会才能走。这是厂方的合理要求。你应该遵照执行。根据法律的规定,辞职申请必须提前一个月提出。在这一个月内,老板可能就会让你来培训新来的员工。如果你不想带,想自行
离职
的话。就属于一种违约行为,在自己辞职的时候有可能会被老板以各种借口扣除你...
被用人单位劝辞,交了
辞职
报告,
如何
补救
答:
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就
走人
,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位...
和
中介
签的劳动合同
工厂
不给
辞职怎么
办
答:
法律分析:向劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护...
通过
中介进入厂子
,干了20天
辞职
了,但是厂子说中介发工资,我又联系不到...
答:
劳动者干了20天
辞职
了,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单...
被中介
骗
进厂
我干了十五天走了他要把我工资拖到下个月底发工资
怎么
办...
答:
嗯如果你要走的话肯定是要结工资的,但是很多厂家都是按月来发工资的,下个月发上月的工资是很正常的行为,而且你们有没有劳动合同,有没有约定劳动合同的一些事情,那比如说嗯要
辞职
的话要提前15天啊,或者是试用期
怎么怎么样
啊,这样的话都是一些约束,所以说这个是可以理解的。
辞职
不批找
中介
有用吗
答:
辞职
不批,找
中介
是没有用的因为你要辞职的话必须是在你的单位里向你的老板提交辞职申请如果你的老板不给你批准的话,那么你找中介就是没有用的,因为单位里还是老板说的算所以辞职找中介没有用。
员工递交
辞职
报告后,直接
走人
了,该
如何
处理?
答:
对于这么草率离开的人,可能他们已经不在乎那点工资了,即使在乎,少做处罚就把工资结算给人家吧,毕竟都是血汗钱。当然惩戒还是要有的,否则以后的公司如何管理?灵活掌握,适当处置。员工递交
辞职
报告后,直接
走人
了,这种情况基本属于旷离,劳动者这样做不符合劳动合同的,遇到这种情况一般企业都会有相应的...
如果你通过
中介进的
一个
工厂
,你没干,出来找几天后,自己去应该了这个厂...
答:
我觉得最好自己应聘去工作,不要听
中介的
,中介都是为了要提成。中介为了中间赚钱,什么好说什么,说的天花乱坠的,结果你去了根本不是这么回事,工资少得可怜,工作时间长,而且累。一般
工厂
为了给中介提成,把工资都均匀的分给中介了,到你手里钱也就少了。中介也不会管是什么工作只管说好听的,有...
...辞职当天走,我是试用期,
去辞职
领导不让走我该
怎么
办?
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想
辞职走人
,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
在亲戚公司上班,
怎么辞职
不伤感情啊?我第一次
去辞职
被拒绝了。。。顾 ...
答:
你可以先设想出他会怎么说来挽留你,你直接准备好应答方案,不能被他拿下。总之要用言行让他明白,你已经决定了。你可以说你想去进修,自己的能力太差;或者说趁着年轻想去一个陌生的地方或公司闯荡一下,接触接触新环境,不想再受家里人的照顾和庇佑了(也许他没给你什么照顾,只是客套话)。总之...
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