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职业锚测试结果
职业
规划
测试
(职业规划前传之性格测试)
答:
以下是根据
职业锚
、九型人格、DISC性格
测试
、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、三叶草测评、心智之墙定位器、人生关键词、性格色彩测试等性格评测工具得出的逐梦本人主观性格概念。用于判断初步的的职业规划。其中,职业锚、性格色彩测试和九型人格的免费测评来自第一职场网及其公众号,其余届皆来自于微信...
职业锚测试
答:
今天,才开始课程学习,课程第1课,有次摸底,就是
职业锚测试
。花了10分钟,做了50道题,显示
结果
是: 我的职业锚类型是 技术/职能型 类型。上面结果提到:我会追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,及对自己的认可来自自己的专业水平,喜欢面对来自专业领域的挑战。而且还说:我对工作...
职业锚
测评表及解析
答:
实践与选择:</
职业锚
并非单纯基于能力
测试
,而是个体在实际工作中的实践决策,依据自身展现的才能、动机、需求和价值观,进行精准的职业定位。动态整合:</它是个人动机、需求、价值观和能力互动与融合的产物,反映了个体在职业成长过程中的动态变化。灵活性与成长:</虽然职业锚提供了稳定的职业贡献和成长...
土木工程大学生中长期目标和计划有哪些?
答:
职业价值观测试结果为J型(经济报酬型),工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。
职业锚测试结果
为C型(创造/创业型)。 有适应性,空间判断能力和数学能力较强,服务和奉献意识不足,书写能力和语言表达能力较差。 三、职业分析 (1)个人的职业选项 我...
生涯| 你的
职业锚
指向何方?
答:
GM型: 管理型
职业锚
General/Managerial Competence 如果你的职业锚是管理型,你始终不肯放弃的是升迁到组织中更高的管理职位,这样你能够整合其你人的工作,并对组织中某项工作的绩效承担责任。你希望为最终的
结果
承担责任,并把组织的成功看做是自己的工作。如果你目前在技术/职能部门工作,你会将此看成积累经验的...
如何理解
职业锚
答:
职业锚
——职业定位
测试
这份问卷的目的在于帮助你思索自己的能力、动机和价值观。仅仅依靠这个测试,可能无法真实反映你的职业锚。你需要进行积极的思考,并做好与职业拍挡进行相关的讨论。请尽可能真实并迅速地回答下列问题。除非你非常明确,否则不需要做出极端的选择,例如:“从不”或者“总是”。如何...
职业
生涯
锚
的简要概述
答:
职业锚
,又称职业系留点。锚,是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后,由习得的实际工作经验所...
职业锚
的名词解释是什么?
答:
职业锚
的名词解释是:职业锚理论产生于在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的美国麻省理工大学斯隆商学院、美国著名的职业指导专家埃德加·H·施恩教授领导的专门研究小组,是对该学院毕业生的职业生涯研究中演绎成的。斯隆管理学院的44名MBA毕业生,自愿形成一个小组接受施恩教授长达12年的职业生涯研究,...
银行招聘
职业
性格,大家都是怎么测评的。有没有好的东西分享下?_百度...
答:
人格测验:主要涉及到的就是卡特尔16人格因素和迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)。根据考生
测试结果
,判断不是与银行所聘岗位匹配。职业价值观测验:工作时最看重的是什么。例如考生在学业、能力、自信心等各方面表现不佳,这类学生更倾向于采取规避风险,求稳的策略,因此在安全型
职业锚
上得分较高。银行正...
简述施恩的
职业锚
理论
答:
逐渐发现职业锚的研究价值,越来越多的人加入了研究的行列。在90年代,又发现了三种类型的职业锚如下:安全稳定型,生活型,服务型职业锚。施恩先生将职业锚增加到八种类型,并推出了
职业锚测试
量表。职业锚是个人早期职业发展过程中逐步确立的职业定位。烽火猎聘资深顾问认为在职业锚的选定或开发中,雇员...
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