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职业兴趣测量量表
霍兰德
职业兴趣
理论兴趣测评
量表
答:
此外,还有对你的特定技能和
兴趣
的工作评估,例如木工技能、调研能力、艺术创作等。最后,通过比较你对不同
职业
的能力评价,确定你的职业倾向,并考虑你的职业价值观,如工作稳定性、教育机会和社会贡献等。完成所有
测验
后,你将得到一个关于你的职业倾向性和重视的因素的清晰画面。
霍兰德
职业兴趣测试
测评
量表
答:
霍兰德
职业兴趣测试
是一种帮助个体了解自身职业倾向的工具,它共分为七个部分,没有时间限制。请根据自己的理想职业设想,列出最想从事的3种工作或专业,并针对以下活动判断你的喜好。这里有七个类别:R:实际型活动(如装配修理电器、驾驶汽车等)I:调查型活动(如阅读科技书籍、实验室工作等)A:艺术...
简要介绍几种常用的
兴趣量表
。
答:
【答案】:(1)斯特朗
职业兴趣
问卷(SVIB)斯特朗于1927年编制了世界上最早的兴趣问卷。后来坎贝尔对该问卷进行了修订,使得问卷
测量
的结果能够在三个层次上进行解释。这三个层次分别为:霍兰德的一般职业主题(GOT)、相互异质的同质性量表(BIS)和
职业量表
。(2)库德职业兴趣调查表(KOIS)库德于1934年发表了该...
霍兰德
职业
性格倾向测评
量表
(SDS)
答:
如 44. 手艺为生 可能揭示你的工匠精神, 55. 情感影片 则可能指向艺术和情感表达。完成全部
测试
后,你将得到一份个性化的
职业
建议,帮助你找到最适合自己的职业方向。现在就开始你的探索之旅吧!
霍兰德
职业兴趣测试量表
有几种?
答:
霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表(VocatIonaI Preference lnventory)和自我导向搜寻表(Self-directed Search)两种
职业兴趣量表
,作为职业兴趣的测查工具,霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。
兴趣测试
和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。以上...
斯特朗
职业兴趣量表
简介[1]
答:
在1968年,由D.P. Campbell主持的一次修订工作中,斯特朗的
职业兴趣量表
得到了增强,增加了基本兴趣量表(BIS)和一般职业主题(GOT),最终被命名为Strong CampbellInterestInventory(SCII)。这个量表在国外人才测评领域广受欢迎,为个人职业选择和企业选员提供了极具价值的参考信息。SCII的1985年版包含325个项目...
霍兰德
职业兴趣量表
答:
Holland Career Interest Scale (v2.0)本
测验
是由美国著名职业教育专家霍兰德Holland以其经历长期实践研究并结合现有职业分类大典而开创性地提出的六型
职业兴趣
理论为基础而编制,本测验是当前所有的职业兴趣类测验的起源,风靡全世界。本测验在修订过程中,考虑到了中国的具体的国情,特别结合了中国广大学生...
斯特朗
职业兴趣量表
的简介[1]
答:
斯特朗-坎波尔
兴趣量表
是国外流行的
职业兴趣测验
,它被广泛地应用于人才测评中,对个人职业选择提供了非常有效的讯息,为企业的选员提供了非常有益的信息。SCⅡ的1985年最新版本中包括325个项目,构成264个量表,其中包括6个一般职业主题量表(The General Occupational Theme GOT),23个基本兴趣量表(The ...
测试
你的
职业
适配度的
量表
有哪些?
答:
多种
测试职业
性格的
量表
,以下是其中几种:1.性格测试(OPQ32):由SHL公司开发,被广泛运用于招聘和人才管理领域。2. 马克思-卡森职业性格测试(MCTI):由美国心理学家约翰·马克思和利昂内尔·卡森共同开发,旨在帮助人们了解自己的职业性格和职业类型。3.
职业兴趣测验
(Strong Interest Inventory):由...
霍兰德
职业兴趣
理论的测评
量表
答:
统计“是”一栏得分计—— 下面列举了多种
职业
,请逐一认真地看,如果是你有
兴趣
的工作,请在 “是”栏里打√;如果你不太喜欢、不关心的工作,请在“否”栏里打×。请回答全部问题。R:实际型活动 是□ 否□1.飞机机械师2.野生动物专家3.汽车维修工4.木匠5.
测量
工程师6.无线电报务员7.园艺师8.长途公共汽车...
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