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老板不兑现承诺的工资怎么办
老板
口头答应
的工资不兑现怎么办
答:
【法律分析】老板答应工资不兑现可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁
,按照相关法律法规的规定用人单位不得拖欠劳动者的工资。申请劳动仲裁当事人可以去当地人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;...
老板
口头答应
的工资不兑现怎么办
答:
法律分析:老板答应工资不兑现,
劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁
,用人单位不得拖欠劳动者的工资。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资...
老板
口头
承诺工资不兑现
应
如何处理
答:
法律分析:可向劳动局投诉或者提起劳动仲裁,要求给付拖欠的工资
。并需要找到证据可以证明你们之间存在劳动关系。因为涉及你的工资及其他合法权益,建议协商解决。协商不成的,可以提起仲裁,要求单位支付被克扣的工资及补偿、未签订劳动合同双倍赔偿、非法解除劳动关系赔偿金等。法律依据:《工资支付暂行规定》 ...
老板
答应
工资不兑现怎么办
答:
法律分析:老板答应工资不兑现,
劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁,用人单位不得拖欠劳动者的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支...
老板
答应加
工资
却
不兑现怎么办
答:
法律分析:老板答应工资不兑现,
劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁,用人单位不得拖欠劳动者的工资
。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权...
老板
口头
承诺的工资不兑现怎么办
答:
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,
由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿
,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不...
公司口头答应
的工资不兑现
答:
劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠
的工资
,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险...
老板
说保底结果不给
怎么办
答:
如果
老板
事先承诺了保底
薪资
,但是最终没有兑现,员工可以采取以下措施:1、沟通协商:首先可以与老板进行沟通协商,了解其
不兑现承诺的
原因,并寻求解决方案。如果是老板个人因素导致的,可以要求老板兑现承诺。如果是公司经营不善导致,可以与老板商量降低薪资标准或者寻求其他形式的补偿;2、寻求法律途径:...
公司
承诺
保底
工资
不给
兑现怎么办
答:
法律分析:
老板
如果不发
工资
的,可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会,每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括:1:申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2:仲裁...
老板
口头答应
的工资不兑现怎么办
答:
老板
口头答应
的工资不兑现
处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
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