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绩效工资超过多少要交税
工资
4000
绩效
3000怎么
交税
答:
工资4000绩效3000,合并计算缴纳个人所得税,不考虑五险一金等因素,每月需缴纳60元的个人所得税
。应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数即(7000*12-60000)*0.03=720,平均到每月为60元。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十...
年终
绩效
奖金扣税标准
答:
超过3000不超过12000的部分
,则适用税率10%,速算扣除数为210。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380(元) (2)如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表 甲在10月份税前工资12000元,需要缴纳各项社会保险金1100元。 应纳税所得额=税前工资收入金-五...
绩效
考核奖
要交税
吗?
答:
绩效
考核奖也要交个人所得税的。原因如下:根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条“税法第二条所说的各项个人所得的范围:(一)
工资
、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
工资绩效需要
缴纳个税吗
答:
法律分析:
绩效工资
是
需要
交个税的,企业所得税法第三十四条规定:“企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有...
绩效工资要交税
吗
答:
个人取得的所有工资薪金,
超过3500元的部分
,都要缴纳个人所得税。
绩效工资
个人所得税计算方法
答:
一、
工资
、薪金所得工资、薪金所得,适用七级超额累进税率,税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。个人所得税税率表(一)1不
超过
1500元的不超过1455元的302超过1500元至4,500元的部分超过1455元至4,155元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4,155元至7,755元的部分205554超过9,...
绩效工资交税
吗
答:
法律分析:依据法律的规定,
绩效工资
是属于个人工资的组成部分,所以个人的绩效工资是
需要
交纳个人所得税的。工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所...
绩效
奖是怎么扣税的
答:
我们知道的一般劳动者每个月的工资收入达到3500元的,那么就要对
超出
部门进行征收。而要是劳动者的
绩效工资
达到国家规定的扣税标准的,同样也是
需要交税
的。法律客观:一、在我国绩效奖金要扣税吗?绩效考核奖也要交个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条“税法第二条所说的...
请问现在
工资多少
以上就得交个人所得税,基本工资跟
绩效工资交税
...
答:
基本工资和
绩效工资
应该一并计算缴纳个人所得税。附计算依据:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。不
超过
500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为...
基本
工资
800
绩效
1200 半年奖12万 求税率?要交
多少
钱的税?
答:
7
超过
80,000元的部分 45 13,505 依照税率表,可以看出,如果贵公司把
绩效工资
和半年奖分6个月平均发放,纳税情况如下:应纳个人所得税=(800+120000÷6-3500)×25%-1005=3320元 半年合计应纳个人所得税=3320×6=19920元 比半年一次性发放本年奖节税=39280-19920=19360元。
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