77问答网
所有问题
当前搜索:
绩效工资执行时要交税吗
工资绩效需要
缴纳个税吗
答:
法律分析:绩效工资是需要交个税的
,企业所得税法第三十四条规定:“企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有...
绩效工资要交税吗
答:
绩效考核奖也要交个人所得税的
。个人所得税是对个人取得的各项应税所得所征收的一种税,只要在中国境内有住所,或者虽无住所但在境内居住满一年,以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人都需要缴纳个人所得税,绩效工资同样要交个税。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月...
绩效
也
要交税吗
答:
法律分析:绩效工资是需要交个税的
。绩效工资设计的目的就是是通过激励个人提高绩效促进企业的绩效。即是通过绩效工资表明企业绩效的预期,刺激企业中所有的员工努力达到它预期目的;能促进高绩效员工获得高期望薪酬;保证薪酬因员工绩效而不同。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第八条 个人所...
绩效工资交税吗
答:
法律分析:依据法律的规定,绩效工资是属于个人工资的组成部分,
所以个人的绩效工资是需要交纳个人所得税的
。工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所...
绩效
奖金
需要交税吗
答:
法律分析:依据法律的规定,绩效工资是属于个人工资的组成部分,
所以个人的绩效工资是需要交纳个人所得税的
。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务...
工资
4000
绩效
3000怎么
交税
答:
工资
4000
绩效
3000,合并计算缴纳个人所得税,不考虑五险一金等因素,每月需缴纳60元的个人所得税。应纳税额=应
纳税
所得额×适用税率-速算扣除数即(7000*12-60000)*0.03=720,平均到每月为60元。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之...
绩效
奖金
要交税吗
答:
法律分析:
绩效
考核奖也要交个人所得税的。绩效奖该缴纳个人所得税.
工资
、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有...
工资
和
绩效
分开发是怎么
交税
的
答:
律师解答
工资
和
绩效
分开发是按月计征
交税
。应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款应
纳税
所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及...
绩效工资
和年终奖扣个税吗
答:
绩效工资需要
并入当月工资薪金总额一起计算缴纳个人所得税。年终奖个人所得税的计算:先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数;然后用全年一次性奖金*适用税率—速算扣除数计算个人所得税。如果当月工资低于5000,
需要用
年终奖减去与5000的差额,然后按上述方法计算的。
绩效工资
是什么意思
缴税吗
答:
绩效工资
和其他工资一样,
需要
缴纳个人所得税。根据税法规定,个人所得税应当按照个人所得额的不同标准进行计算,并缴纳相应的税款。绩效工资属于个人所得的一部分,因此需要缴纳个人所得税。绩效工资的含义是激励员工,提高员工的工作积极性和创造性。绩效工资对公司的作用是,提高员工工作效率和减少人员...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
绩效工资算税吗
绩效工资执行之后要交税吗
绩效工资怎么扣税
教师绩效工资个人所得税
执行判决胜诉方要交税吗
基本工资加绩效工资怎么扣税
个人所得税绩效算吗
执行判决支付绩效要代缴个税吗
绩效工资也要扣税么