77问答网
所有问题
当前搜索:
组织沟通
组织
中的
沟通
分为哪几种类型?各有什么特点?
答:
组织
中的
沟通
主要分为四种类型:下行沟通、上行沟通、横向沟通和对等沟通。以下是每种类型的特点:1. 下行沟通 下行沟通是指信息从组织的高级管理层向下传递至较低层级的沟通方式。这种沟通的特点是具有权威性和指导性,通常用于传达组织的决策、政策、目标和工作指令。下行沟通有助于确保员工对组织的方向和...
什么是
组织
的
沟通
答:
组织沟通
是指为实现和达成组织目标,传递信息和意义,交流思想和情感,理解并执行信息的过程。所有涉及管理(计划、组织、检查、控制)和领导(方向指引、动机激发、能力培养、文化凝聚)功能内容的沟通都是组织沟通。
简要分析
组织沟通
的目的。
答:
【答案】:
组织
中
沟通
联络的目的是促进变革,即按有利于组织的方向左右组织的行动。由于组织规模的大小和社会环境的变化,不同类型和不同规模的组织对沟通联络的着重点有所不同。在商品经济发展的初期,企业组织规模较小,结构简单,沟通的目的主要是使组织适应外界环境以求生存,情报沟通几乎全是对外的。...
组织沟通
的障碍主要来自哪些方面?
答:
【答案】:(1)个人因素。个人因素包括两大类。一是有选择地接受;一是
沟通
技巧的差异。(2)人际因素。沟通双方的相互信任、信息来源的可靠程度和发送者与接收者之间的相似程度都会影响到
组织
的有效沟通。(3)组织结构因素。主要包括工作专业化、地位差别、管理层次、团体规模和空间约束。(4)文化因素。(5)...
组织沟通
名词解释
答:
组织沟通
是指在商务活动中组织围绕既定的目标,通过各种信号、媒介和途径有目的地交流信息、意见和情感的信息传递行为,它是组织内部和外部沟通的有机整合。从其行为构成要素来看,它包括沟通背景、沟通发起者、沟通编译码、沟通渠道、沟通干扰、沟通接受者和沟通反馈。上述诸要素的科学合理配置、选择与否对...
沟通
有哪些类型
答:
沟通的类型主要可分为四种:人际沟通、团队沟通、
组织沟通
和大众沟通。1. 人际沟通:这是最基础的沟通形式,涉及两人之间的直接交流,多以面对面的方式进行。人际沟通的优点在于信息传递直接迅速,能够即时得到反馈,对于建立个人关系和解决具体问题非常有效。例如,两个朋友之间的聊天或医生与病人的交谈都属于...
组织
中
沟通
联络的目的
答:
促进
组织
变革。组织中
沟通
联络可以使其朝有利方向发展,使信息分享,使组织的所有活动在既定目标上保持一致,主要目的就是促进组织变革。组织间沟通的目的是通过协调共同的资源投入活动,实现有利于合作各方的共同利益。
医保局的三种
组织沟通
方式是如何运行的
答:
1、上行
沟通
:主要是向上级领导汇报工作情况、提出建议等,以书面形式进行,如工作报告、政策建议等。2、平行沟通:主要是指医保局内部各部门之间的沟通,以会议、座谈会等形式进行,如部门联席会议、业务交流会等。3、下行沟通:主要是指医保局向其下属机构或地方医保局传达政策、指令等,以文件、通知等...
沟通
有哪些类型
答:
沟通的类型主要可以分为四种:人际沟通、团队沟通、
组织沟通
和大众沟通。首先,人际沟通是最基本的沟通类型,它发生在两个人之间,通常是面对面的交流。这种沟通形式非常直接,信息可以即时反馈,有助于建立人际关系和解决具体问题。例如,两个朋友之间的对话,或者医生和病人之间的咨询,都属于人际沟通。其次...
有哪些方式可以做到
组织
有效
沟通
答:
组织
有效
沟通
的方式主要有以下几种:1. 明确沟通目标:首先,确保每个人都清楚沟通的目标和期望的成果。这将有助于确保沟通的方向是正确的,并有助于在沟通过程中明确理解彼此的观点。2. 建立信任关系:信任是有效沟通的基础。通过建立相互尊重和信任的关系,可以促进开放和坦诚的对话,使人们更愿意表达...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
改善组织沟通途径有哪些
组织各单位沟通
组织内部的沟通主要包括
组织内部沟通
沟通的内容有哪些
管理学的5种沟通网络图
管理沟通的七要素
沟通应该有几个主体
沟通主要内容