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管理学领导理论总结
管理学
中有关
领导
的
理论
有哪些?简述他们的主要内容
答:
1. 大男人
理论
(Great Man Theory)该理论认为,领导力是与生俱来的,特定的人物天生就具备成为伟大
领导者
的特质。2. 性格理论 (Trait Theory)这一理论提出,领导者拥有一些固有的性格特征,这些特征是他们成为领导者的关键。3. 行为理论 (Behavior Theory)在性格理论之后,研究者开始关注领导者实际做了...
在
管理学
中,简述
领导
的行为
理论
包括哪些
答:
在
管理学
中,领导的行为
理论
包括以下几种:(一)怀特和李皮特的三种领导方式理论:权威式、民主式和放任式领导。权威式领导由
领导者
独自决策,并对工作分配和监督较少;民主式领导则鼓励集体讨论决策,并给予下属一定的选择空间;放任式领导则给予下属完全的决策权,领导者仅提供必要的资料和咨询。(二)...
管理学
基础 三大
领导理论
的内容
答:
管理学
的
领导理论
研究主要分为三个层面:领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。1. 领导特性理论:这一理论主要关注领导者的个人特质,但由于忽视了下属需求、未明确各种特质的相对重要性、未能区分因果关系,以及忽略了情境因素,因此在解释领导行为方面存在不足。2. 领导行为理论:此理论集中探讨领导...
《
管理学
》知识自总7
答:
基于
领导
特质的多样性和侧重点的差异,研究者采用不同的框架和视角对其进行了
归纳
和
总结
。1.伯纳德.巴斯—生理特性,个性,社会特性 2.蒂姆西.贾吉—五大人格特质
理论
(外向性,情绪稳定性, 经验开放性,随和性,责任感)3.柯克帕特里克和洛克—成功领导的六个关键特质(内在驱动力,领导动机,诚实与正直...
管理学
中有关
领导
的
理论
有哪些?简述他们的主要内容
答:
有关
领导
的
理论
:1、大男人理论 Great Man Theory 领导力的鼻祖,是指一个男人的形象,天生具备多种领导灵力。2、性格理论 trait theory 指出领导力好的人,一般具备的几种性格特征。3、行为理论 behavior theory 1950s 性格理论后, 研究者开始研究 究竟领导会做什么,而不仅仅是他是什么 4、权变...
管理学
基础 三大
领导理论
的内容
答:
管理学
基础
领导理论
的研究成果可分为三个方面,即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。一、领导特性理论:1、领导特性理论忽视下属的需要、没有指明各种特性之间的相对重要性、缺乏对因与果的区分、忽视了情境因素,导致它在解释领导行为方面的不成功。二、领导行为理论:1、领导行为理论集中研究领导...
简述
领导
方式及
理论
答:
2、共识式:这类
领导者
鼓励组织成员对需要决策的问题加以充分讨论,然后由大家共同做出一个大多数人同意的决策。3、充分民主式:领导者授予组织成员最后的决策权力,他们在决策中的角色则更像是一个各方面意见的收集者和传递者,主要从事沟通与协调。三、放任式领导 此类领导者喜欢松散的
管理
方式,极少运用...
在
管理学
中,简述
领导
的行为
理论
包括哪些
答:
有代表性的几种领导的行为
理论
:(一)怀特和李皮特的三种领导方式理论: 美国
管理学
家罗夫·怀特(Ralph K.Wbite)和罗纳德·李皮特(Ronald Lippett)所提出的三种领导方式理论:权威(Authoritarian)。民主式(Democratic)及放任式(Laissez—faine)一般人所最熟悉的分类。 1.权威式领导。所有政策均由
领导者
决定;所有工作进...
管理学
里有多少
领导理论
和激励理论啊?
答:
我知道的
领导理论
有需求层次理论、双因素理论、强化理论、期望理论、成就需要理论、x和y理论、z理论、超y理论、成熟不成熟理论、领导方式连续统一理论、支持关系理论、
管理
方格理论、领导生命周期理论、团体动力
学理论
、菲德勒模型、途径-目标理论、领导者参与模型、勒温理论、密执安大学的研究、俄亥俄州立大学的研究、情...
管理学
:你从所学的
领导
方式及其
理论
中得到哪些启示?
答:
从权变
理论
的产生到现在只有20多年的时间,但是它的影响已经波及到组织行为学、人力资源
管理
研究的许多领域,有着十分重要的地位。 60年代初,人们逐渐地认识到,要找到一个适合于任何组织、任何性质工作和任务、任何对象的固定的
领导
性格特质、领导类型和领导行为方式,都是不现实的,明白了组织管理应根据组织所处的内部...
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