77问答网
所有问题
当前搜索:
简述目标管理特点
简述目标管理
理论的内容和
特点
。
答:
【答案】:(1)以目标为中心
。目标管理强调明确的目标是有效管理的首要前提,并把重点放在目标的实现上,而不是行动的本身。(2)强调系统管理。组织目标的实现有赖于组织的各分目标的实现,总目标和各分目标之间以及分目标和分目标之间是相互关联的,强调目标的整体性和一致性。(3)重视人的因素。目标管...
目标管理
的
特点
答:
目标管理特点:
1、员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式
,由上下级共同商定,依次确定各种目标,便于激活员工的主动性。 2、以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。 目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。 3、强调自我评价:目标管理强...
目标管理
有何
特点
?
答:
1、参与管理。客观管理提倡民主、平等、参与的管理思想,不提倡管理者孤立行动
。目标的实施者也是目标的设定者,倡导由上、下两层共同讨论确定目标。因此,组织应该有一个宽松的组织氛围和民主、平等、参与的文化。2、自我控制。目标管理的理念是用“自主管理”取代“压制性管理”,让管理者能够控制自己的...
简述目标管理
的
特点
和基本思想。
答:
二、它具有四个基本特点:(1)形成目标体系,总目标决定分目标。(2)以目标为中心,强调系统管理
。(3)管理围绕目标展开,以目标为考核依据。(4)重视人的因素。
简述目标管理
方法的
特点
。
答:
【答案】:目标管理方法的特点是:
①以目标为中心
;②重视成果的管理;③注重“自我管理”和“自我控制”;④强调整体性、协调性管理。
目标管理
的
特点
有()。
答:
具有以下几个特点:(1)目标管理是
参与管理
的一种形式。目标管理中的目标不是像传统的目标设定那样,单向由上级给下级规定目标,然后分解成子目标落实到组织的各个层次上,而是用参与的方式决定目标,上级与下级共同参与选择设定各对应层次的目标,即通过上下协商,逐级制定出整体组织目标、经营单位目标、部门...
简述目标管理
的
特点
?
答:
1、明确性:目标管理通过明确具体的目标和指标,使整个组织的工作重心更加明确,避免了工作无目标、无头绪的情况。2、可衡量性:目标管理要求目标必须可以被量化和衡量,以便于对目标的达成情况进行监控和评估。除了上述
特点
外,
简述目标管理
的特点还有可追溯性:目标管理要求目标必须与组织的使命、愿景和战略...
目标管理
的
特点
答:
目标管理
的
特点
主要包括重视员工的自主管理、强调过程控制、注重结果导向、注重反馈机制。重视员工的自主管理:管理者对员工的管理一般是采取尊重的态度,这一点很重要。尊重来自两个方面,一是要了解员工并了解他们在工作中所处的地位,二是要信任员工,并允许员工充分地表达自己的意愿。强调过程控制:传统的...
目标管理
的
特点
是什么?
答:
(1)强调系统
管理
,它层层设定
目标
,建立目标体系,并且围绕企业方针目标将措施对策、组织机构、职责权限、奖惩办法等组合为一个网络系统,按PDCA循环原理展开工作,重视管理设计和整体规划,进行综合管理。(2)强调重点管理,它不代替由标准、制度或计划(如生产计划)所规定的业务职能活动,它不代替日常管理,...
属于
目标管理
的
特点
是
答:
【答案】:B 目标管理的特点是
员工参与管理
、强调自我评价、重视成果、以自我管理为中心。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
论述目标管理的特点是什么
目标管理的特点在于什么
园林目标管理的特点
目标管理的四个特点包括
目标管理的特点在于它是一种
目标管理系统的特征有哪些
管理的本质名词解释
目标管理的基本特点有哪些
做好目标管理对个人的帮助