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签了合同没给我一份
签了合同没
有
给我一份
合法吗
答:
签了合同没有给你一份是违法的
。用人单位在签订劳动合同后未将合同文本交付劳动者,属于违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。根据法律规定,劳动合同一旦签订,双方应各持一份文本。如果用人单位未提供,劳动者有权向劳动行政部门投诉,要求责令用人单位改正并交付合同文本。若因此给劳动者造成损害,用...
签订劳动
合同没
有给本人
一份
答:
签订劳动合同没有给本人一份的解决方法如下:
1、首先与用人单位协商,要求领取劳动合同副本;2、如果协商无效,应当收集相关证据
;3、携带证据向劳动监察大队投诉用人单位;4、依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,用人单位未交付劳动合同文本的,劳动行政部门将责令其改正,并承担可能的赔偿责任。劳动...
如果
合同没
有
给我一份
我能去要嘛
答:
可以的。一般情况下,签完合同后不交一份给对方的,并不会影响到合同的效力
。1、一般情况下,签完合同后不交一份给对方的,并不会影响到合同的效力。因为我国的民法典规定,按照法律成立的合同,从成立的时候就会发生法律效力。如果当事人是通过合同书的形式来签订合同的,那么从合同当事人双方都签名...
签了
劳动
合同
员工没拿到
一份
怎么办?
答:
法律分析:反映到劳动局解决,申请赔偿
。用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人...
和公司签劳动
合同我
手里没有
答:
还有一种情况就是企业没有给你办理保险或者没有用人相关资质(比方说外省市大学毕业生)
,无法在劳动保障部门进行公证登记,当然不会给你一份无效的劳动合同留为他的非法证据。你可以去问一下公司人事,具体是怎么一回事。 发生劳动纠纷 时,并不是只有劳动合同才能证明劳资双方关系,只要具备 事实劳动...
跟公司
签了一份
劳动
合同
。没有
给一份
我,向他要也不
给我
,该怎么办。
答:
根据《劳动
合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。”据此,用人单位不给你合同是违法的,你可以向劳动部门投诉。
入职
签了合同
但是一直
没给我
那份怎么办
答:
法律分析:签订的劳动
合同没
有给劳动者,劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,不把合同交付劳动者,造成劳动合同的签订流于形式,劳动合同被修改或被用人单位单方添加的情况时有发生,严重损害了劳动者的合法权益。法律依据:《...
签的
合同没给我一份
有效吗
答:
有效,一般情况下签完合同后不交一份给对方
并不会影响到合同的效力
。当事人是通过合同书的形式来签订合同的,从合同当事人双方都签名、盖章或者按手印的时候起合同就已经成立。因此签完合同不给对方一份不会影响到合同效力。【法律分析】根据相关法律规定,依照法律成立的合同,从成立的时候就会发生法律...
单位签订
合同没给
员工
一份
合同怎么办
答:
单位签订
合同没给
员工
一份
合同处理方法如下:1、公司
签了
劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同;2、向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的法律...
公司签订劳动
合同没
有给自己
一份
答:
签了
劳动
合同
不给员工
一份
犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位
未
将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的条款有哪些1、劳动合同应尽量详细地约定双方的义务;2、劳动...
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