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签了合同没给我一份
签订的劳动
合同
,公司没有给自己,我该怎么办呢?
答:
可以询问人力资源部工作人员或老员工。正常情况下,公司存档
一份
,个人保管一份。你的劳动
合同没
有发给你,可能是公司还没有签字盖章,等公司签字盖章后可能就发给你了。否则你可以向劳动行政部门举报或投诉。
...可是公司把两份劳动
合同
都收走了,
没有给我一份
,公司的做法合法吗...
答:
这一点是可以肯定的。劳动
合同
法第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。同时,第第八十一条规定,用人单位
未
将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正缉发光菏叱孤癸酞含喀;给劳动...
劳动
合同一
式两份,但公司
没给我
,算违约吗?
答:
合同
应是一式两份甚至多份,签订一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只
签了一份
劳动合同,只要劳动合同符合相关法律的规定,在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会...
公司
签了
劳动
合同没给我一份
怎么办?
答:
用人单位与您签劳动
合同
又不将劳动合同交予您保存,有可能是规避您手上存有劳动合同关系的证明。您可以要求用人单位给回
一份
给您。且保留好以下证据:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(...
和公司签订劳动合同后并没有将
合同给我一份
,可以选择不要吗?
答:
一、不可以选择不要 咱们不管是在哪个公司工作,都会和公司方面签订相关的劳动
合同
,因为这个劳动合同保障的不仅仅是公司的权益,也是保障咱们员工的权益。有些公司
签订完
劳动合同之后,并没有将其中的备份给到员工本人,员工就觉得反正我们都已经签过合同了,合同已经生效了,没有必要拿着。并不是这样,...
...公司签订劳动
合同
用人单位有一份 我个人手
上没有一份
怎么办?_百度...
答:
合同
应是一式两份甚至多份,签订一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只
签了一份
劳动合同,只要劳动合同符合相关法律的规定,在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会...
公司和我
签了
劳动
合同
但是合同一直在公司不
给我
算违法吗
答:
合同
应是一式两份甚至多份,签订一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只
签了一份
劳动合同,只要劳动合同符合相关法律的规定,在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会...
公司和我
签了合同但是没有给
本人
一份
算违法吗 ?
答:
第十六条 劳动
合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成...
我和公司
签合同
时,公司并
没有给我一份
啊
答:
公司这样做不合法,用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者
一份
劳动
合同书
,不然,劳动者找用人单位人事部索要。用人单位不给合同书,可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...
公司和员工签署劳动
合同
之后却没有给员工
一份
,这样合法吗?
答:
公司和员工签订劳动合同,员工手里必须有
一份合同
原件,这是员工能够保障自己基本权益的最基础的要求,所以员工和公司
签订合同
之后,没有给员工一份劳动合同的话,这种做法是不合法的。一、签订劳动合同就是为了保障双方的基本利益,所以拿到合同原件才是自己以后能够保障自己权益的最基本的要求。签订劳动合同...
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