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离职还显示在职怎么办
离职
很久了
显示在职
状态
答:
是原单位没有及时停保,可通知原单位进行停保
。员工已经和单位解除劳动关系,那么原单位就应该
及时给员工办理社保转移或者停保手续
,如果在十五日内单位还未办理停保手续的话,员工可以通知单位办理停保,单位拒绝的话可以向人社局投诉。详情可拨打12233进行咨询。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或...
已经
离职
了医保
还显示在职
答:
针对这种情况,
建议首先与原单位联系,了解离职手续是否办理完毕,并请原单位协助更新医保系统中的个人信息
。如果原单位已经办理完离职手续,但医保系统仍未更新,可以前往当地社保部门或医保中心咨询,并提供相关证明材料,如离职证明、身份证明等,以便工作人员核实并更新个人信息。三、关注医保待遇及权益 在更...
已经和原单位解除劳动合同,社保网
还是显示在职
状态,还有公司的基本信息...
答:
是原单位没有及时停保,可通知原单位进行停保
。员工已经和单位解除劳动关系,那么原单位就应该
及时给员工办理社保转移或者停保手续
,如果在十五日内单位还未办理停保手续的话,员工可以通知单位办理停保,单位拒绝的话可以向人社局投诉。法律分析在工作单位和员工之间解除了劳动合同之日起,对于所在的单位就...
明明已经
离职
了可是公司个人所得税
还是显示在职怎么办
?
答:
通过个人所得税APP对已
离职
的单位申报工资进行申诉
您好!为何我已经
离职
社保仍然
显示在职
答:
员工已离职,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,
员工可以拨打原单位要求单位减退
。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...
已经
离职
,社保个人信息系统
显示在职
???
答:
你
离职
只要没有办理解除劳动合同手续,劳动关系还存在,就这样。 只有办理解除劳动关系手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,就不是这种
显示
了。
离职
了
怎么
取消
在职
状态
答:
离职
了可以通过拨打原单位电话要求单位减退,取消
在职
状态。在职状态指的是人的工作状态,一般为待业、在岗、离职、退休四种状态。1、待业:指青年接受完教育后却没找到工作,等待工作机会的状态。一般情况下,待业者没有工作经验;2、在岗:指在某企业担任着某项职位;3、离职:离职分为两种情况,第一种...
离职
了
怎么
取消
在职
状态
答:
如果都办了,可能是社保系统的问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职
了社保
还显示在职
答:
您想要问的是
离职
了社保
还显示在职
该
怎么办
?要求原单位减退,向相关部门投诉维权。根据查询华律网显示。1、原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。2、员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁来维权。
已
离职
社保状态是
在职怎么办
答:
可能是前公司系统问题,还没把你移出来,可以向前公司申请
解决
转移。如果
辞职后
马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。一、
离职
社保由谁来交1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是...
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