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已经离职了为什么还显示在职
离职
很久
了显示在职
状态
答:
若是劳动者和用人单位成功解除劳动合同之后,但相关机构上仍然显示是在职状态,
那可能是原公司没有及时停保,也可能是机构办理的时候有延时
,那劳动者可以和机构联系,要求停保。一、劳动合同解除怎么还是在职状态?是原单位没有及时停保,可通知原单位进行停保。员工已经和单位解除劳动关系,那么原单位就应...
已经离职了
医保
还显示在职
答:
是由于原单位未及时更新员工离职信息或医保系统数据同步延迟等原因导致的
。一、了解医保显示在职的可能原因 医保系统显示在职状态,可能是由于原单位在员工离职后未及时办理相关手续,导致员工的离职信息未能及时更新到医保系统中。此外,医保系统数据同步可能存在延迟,也可能导致已经离职的员工在系统中仍显示为...
已经
和原单位解除劳动合同,社保网
还是显示在职
状态,还有公司的基本信息...
答:
是原单位没有及时停保,可通知原单位进行停保
。员工已经和单位解除劳动关系,那么原单位就应该及时给员工办理社保转移或者停保手续,如果在十五日内单位还未办理停保手续的话,员工可以通知单位办理停保,单位拒绝的话可以向人社局投诉。法律分析在工作单位和员工之间解除了劳动合同之日起,对于所在的单位就...
已经离职
社保
显示在职
怎么办
答:
法律分析:员工已离职,社保还显示在职状况,
说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作
,员工可以1653拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
富士康
已经离职为什么还显示在职
状态
答:
更新延迟,数据没有同步
。1、
企业没有及时更新员工的离职状态
,导致平台上显示仍在职。2、企业的各个系统之间数据没有及时同步,导致员工的离职状态没有正确地传递到平台上。3、离职是指暂时或永久离开原来的工作岗位。
已经离职
,社保个人信息系统
显示在职
???
答:
你
离职
只要没有办理解除劳动合同手续,劳动关系还存在,就这样。 只有办理解除劳动关系手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,就不是这种
显示
了。
已离职
社保状态是
在职
怎么办
答:
可能是前公司系统问题,还没把你移出来,可以向前公司申请解决转移。
如果辞职后
马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。一、离职社保由谁来交1、
已经离职
的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是...
为什么离职后
税务糸统
显示在职
答:
可能你没有去办完这个流程吧,也或者你们公司没有去把你那个注销掉,所以你就一直是那个
显示在职
的那个状态。
原公司
离职后
,原单位说
已经
办理解聘了,可是我的状态
还是在职
,包括...
答:
好的【提问】员工已离职,社保还显示在职状况,
说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作
,员工可以拨打原单位要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
自离
了为什么
社保
还显示在职
去劳动局?
答:
社保中人员状态就三种:
在职
、退休、终止(如死亡等)。所以,当然是在职状态啊。
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