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离职时需要接原单位电话吗
已经
离职
可以不
接原
公司
电话
答:
这个就看你个人意愿了
。如果是第一次电话,可以接起来询问什么事,或许有些遗漏的事情没有交接清楚需要确认一下,如果第二次还是离职以前的事情询问,或许也可以帮助一下。如果是第三次,你预计还是以前公司的事情,可以拒绝接的毕竟你已经离职了,公司的事与你无关了。可以合理的拒绝的!
离职后
可以不接前
单位电话吗
答:
接与不接当然是自己的自由
,但本人认为:毕竟是原单位电话,而不是陌生人电话,接总比勿接要好,而趁通话之际也可听听单位说些什么 。再则,或许打电话来告诉对你有利的事呢,而你不接,就会失去应有机会。
被开除
离职后
,原公司的
电话接吗
答:
一开始可以接,并且要委婉的告诉对方,你已经离职,请他联系其他的工作人员
。后期如果还在打,我的建议是不用接了。或者联系之前公司的人事,请他帮助更改掉你的号码喽
你已经
辞职了
,你明知道你前领导打
电话
给你就说
要
告诉你到下个
单位
他还 ...
答:
不接了
。既然已经辞职了,就不再理会那个原单位的人和事了,安心去找其它工作地方了。小人永远不要搭理他。
离职后
,原公司还在打
电话
询问业务或技术相关问题,该拒绝吗?
答:
假如在新
单位
上班一段时间,又
要辞职
得话,要还记得上一次的经验教训哦;假如你已经在原企业工作交接都做到了,另一方或是源于自私自利的目地一直联络你使你帮助得话,我认为假如你不愿接听
电话
,就可以不接了。你也有新的工作中,你的新工作才就是你真真正正应当关心并用心资金投入的不是吗~身处...
离职后原单位
同事还打
电话
询问业务事宜,该不该接?
答:
三个月以后,工厂生产旺季开始。一个周末,公司给他打
电话
,设备趴窝了,问他能不能过来帮忙看一看。老领导相求,他二话没说,驱车二十多公里去了新厂区。一直修到晚上,直到设备运转正常才回家。主任
要
给他点报酬,他说算了吧,大家都是哥们。周一他刚上班,就接到了原公司老板的电话。老板说得很...
离职
不接hr
电话
会怎样处理
答:
1、可以通过邮件或其他方式向HR部门说明已经
离职
并不想受到进一步的联系。2、如果不
接电话
或不回复邮件,HR部门可能会认为不再感兴趣,并将信息从联系列表中移除。
如果你
离职
超过一个月了,
原单位
还在给你打
电话
咨询业务问题,你会回答...
答:
我会选择进行回答。首先我个人之所以从原公司进行
辞职
,只能说明自己对原公司并没有任何的留恋。而且也不可能再回到原公司进行工作。所以在这种情况下,原公司给自己打
电话
咨询业务问题。我个人一般都会选择进行如实回答,毕竟通过电话回答问题的方式是比较简单轻松的。而且也不会对我个人造成任何的影响。与此...
离职后
公司还在打
电话
询问业务或技术相关事项,如果是你会理吗?
答:
我认为一个高度负责任的人应该让自己的工作有始有终,即便自己离开也应该让那份工作更好地经营下去,不能在对方没有处理好的时候直接断绝来往。很多时候自己接一个
电话
没有多大的问题,不要把事情想得那么夸张,对于自己来说是一件很简单的事情。
离职后
不代表
需要
与公司断绝来往,很多时候好聚好散才会...
在
离职
之后,前同事总打电话咨询工作问题,有必要接对方
电话吗
?
答:
毕竟
离职后
是不能重新再工作了,不能对新
单位
的一切都说得很清楚。所以,这个时候很多人都会想问,如果是对方只因为这一两句话就来咨询你呢,你会接受吗?这个时候,我觉得你还是
要
从自身的角度去思考一下,如果对方只是仅仅因为这一两句话就来咨询你,而且对方还是因为某种原因而前来,那你是否能接受...
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