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离职后工资扣了很多
离职后
被
扣工资了
怎么办
答:
1、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位克扣工资的,...
离职
公司乱
扣工资
怎么办
答:
法律分析:辞职后公司扣钱怎么办:第一,
与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁
;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申...
辞职
公司
扣除工资
合法吗
答:
员工离职公司对员工进行扣钱处罚是违法的
。按相关规定,试用期的员工提前7天通知用人单位,可以解除劳动合同或者雇佣关系,正式员工离职可在离职前一个月书面申请。员工没有违反任何情况下离职,公司扣钱是违反劳动法的,可以去劳动局申请调解、不行的话再申请仲裁。员工离职理由有千千万,但解除劳动关系情况...
离职后工资
被
扣了
怎么办
答:
法律分析:单位克扣员工工资,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的
。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者...
离职后工资
还要六个月后清工资,另外还扣1200元,公司违法吗?
答:
当然违法。
离职
也要按正常时间发
工资
,六个月后结清工资就是拖欠工资,违反了劳动法。
离职
被
扣工资
如何处理?
答:
如果是给单位作,有两个途径可以要求付资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:式简单。缺点:各地执法度可能不是很。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求付资。店铺编为您准备了相关知识,希望对您能有所帮助。⼀、
离职
⼯资被扣怎么办 ()如果是给单位作,有两个途径可以...
员工
离职
,厂方以没干满半年为由,扣员工
工资
一千多,合理吗?
答:
现在有许多大学生或者高中生,他们在暑假的时候会选择打零工来补贴家用,本来好好的干了两个月,到结算
工资
的时候却发现被
扣了很多
。遇到这种情况的时候不要退缩,我们在这件事情上并没有做错,我们要学会用法律的武器来保护自己。我们可以到当地的劳动部门去投诉,我们有权利拿回自己的工资,而且还可以...
上月
工资
17000个税扣400
离职后扣
税多了咋回事?
答:
有可能是
离职
当月五险一金公司不缴纳了,这样你的税前
扣除
就减少,纳税基数就变大了,所以个税就缴纳多了。
离职后工资扣了
1200社保
答:
离职后工资
被扣1200元社保,您需要了解
扣款
情况、核实缴纳记录、处理扣款问题并加强自我保护意识。在处理此类问题时,要保持冷静和理性,通过合法途径维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、...
我
辞职
不干了,可是老板
扣工资
,我该怎么办?
答:
你
辞职
不干了老板
扣工资
的话,如果是正常辞职老板扣工资的话,可以去劳动局进行申诉的,如果你是没有提前申请就不干了的话,老板扣你工资也是应该的。
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