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离职人员如何讨薪
讨要工资
最快最狠的方法
答:
讨要工资
最快最狠的方法 我找负责
人
办
离职
,然后他就一直跟我说提交上去了,提交了以后再也没回过我消息。直到,我跟他说我要去劳动局了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的工资给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法...
辞职
后
怎么讨要工资
答:
离职后拖欠员工工资讨要的处理方法:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录
;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商,要求单位补发工资
;3、
如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如...
离职
后工资
怎样
要
答:
【法律意见】离职后拖欠员工工资处理方法:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录
。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商,要求单位补发工资
。3、
如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉
,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
拖欠
离职人员
工资
怎么
办
答:
法律分析:可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济
。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。法律依据:《中华...
员工
向老板
讨要工资
的话术?
答:
如果
员工
需要向老板
讨要工资
,以下是一些可能有用的话术:首先,要对老板表达感谢,并对他们在过去提供的支持表示感激。例如:“首先,我想感谢您一直以来对我的支持和帮助。”接下来,明确表达自己的请求,可以简单直接地说出:“我想和您谈一下我的工资问题。”在表达自己的请求时,要讲清楚自己的诉求和...
辞职了怎么讨要工资
答:
辞职
后,当事人可以通过下列途径来
讨要工资
:与公司联系,要求其按照约定及时发放工资;如果公司拒不支付的,
员工
可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起诉讼。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作...
员工离职
欠休
怎么
处理
答:
法律分析:
讨薪
方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责
人
交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资...
讨要工资
最快最狠的方法
答:
由此可知,讨薪的行为在法律规定受理范围内。在讨薪的过程中可以申请法律援助。可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
最聪明的
讨要工资
方法
答:
1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多
人
的工资,所有人要团结一致一起到老板的办公地点要,特别...
我从公司
辞职
后,公司拖欠工资不给,该
怎么
维权?
答:
用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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