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社保交满1年后离职可以报生育险吗
生育险
已经
交够一年
了,如果
离职
还能报销吗?
答:
员工在缴纳生育保险金满一年以上者,
辞职后如果达到符合领取生育保险待遇的条件者可享受生育保险待遇
。法律分析人们的生育险已经交满一年是可以报销的,但是如果大家正在离职的话,一般情况是不支持报销的,想要生育保险报销需要满足两个条件,其中一个就是报销期间需要处于在职状态,继续缴纳生育保险费用。其次...
生育险交满一年
了但是
辞职了
生小孩还能领到钱吗
答:
综上所述,
辞职后仍可领取生育金
,只要满足生育保险缴纳时间超过12个月且至生育当月持续缴纳的条件。此外,无论是否辞职,生育津贴的发放与职工所在单位上年度职工月平均工资有关。对于产假结束后离职的情况,只要满足社保缴费年限及其他条件,也可以继续领取生育保险金,包括缴费年限为1年、符合计划内生育要...
社保交满一年后
断了,
生育险
还能用吗
答:
【法律分析】:离职以后是不可以使用的
,生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。 生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生...
生育险交满一年离职能
报销吗
答:
法律分析:不可以
。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1.用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2.已办理参保备案,并在当地生育;3.当地人社局要求的其它条件。法律依据:《中华人民共和国...
离职
后还
可以
报销
生育保险吗
答:
一是
缴纳生育保险
时间累积
满一年
(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。如果已经
辞职
,就无法享受
生育险
,即使此前缴纳了多年的生育保险费。切记:检查和生产必须到
参保
地,指定医疗机构.你是哪个城市的呢
离职
后就不可以享受了 但是你可以在离职当月找一家代理公司来...
我在一家公司上满了
一年
,
缴纳
了一年多的
生育险
,中间
辞职了
,现在又回来...
答:
生育险
是否可用不在于中间是否
辞职
,要看目前在缴纳。根据相关规定,职工享受
生育保险
,应满足“用人单位为职工累计缴满1年以上,并且继续为其缴费”以及“符合国家和地方人口与计划生育规定”的条件。因此,如果生育险缴纳已满一年,并且回来上班后又继续缴纳生育险,就可以享受生育险。反之即使过去
缴纳满一
...
社保
缴
满一年后离职
断交 生孩子还能领补贴么?
答:
法律主观:
社保交满一年后
断了的,
生育险
是不能用的。 职工享受
生育保险
待遇 ,应当同时具备下列条件: 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续
缴纳社保
9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可; 2、已办理参保备案,并在当地生育; 3、...
社保满一年
才能报销
生育险吗
答:
2、
参保
人参加当地
生育保险
累计缴费未
满1年
的,用人单位应当在其累计
缴费满
12个月
之后
的1年内,向
社会保险
经办机构申请支付生育津贴。3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因,停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的,参保人可在产假...
生育险交满一年后离职
答:
生育险交满一年后离职
1 员工在缴纳
生育保险
金满一年以上者,辞职后如果达到符合领取生育保险待遇的条件者可享受生育保险待遇。法律分析 人们的生育险已经交满一年是可以报销的,但是如果大家正在离职的话,一般情况是不支持报销的,想要生育保险报销需要满足两个条件,其中一个就是报销期间需要处于在职状态,...
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