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浙江4000工资扣除五险一金
工资4000扣完五险
剩多少 ?月扣620元,看看
五险一金
交费明细
答:
最后个人
工资4000
元,个人每个月社保
五险扣
320+80+20=420元 如果单位有给员工购买住房公积金,交费比例5%-12%,看单位选择,如果是按照5%缴纳,每个月个人交4000×5%=200元,单位交4000×5%=200元,一个月有400元进入公积金账户,一年下来公积金账户余额达到4800元,三年后公积金账户余额15000左右,公积金...
4000扣除五险一金
还有多少
答:
月薪
4500元,
扣除五险一金
后,实际到手
工资
约为3825元。扣除项目包括:养老保险,个人缴纳8%;医疗保险,个人缴纳2%加3元;失业保险,单位缴纳2%,个人不缴纳;工伤保险,由单位缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险,由单位缴纳1%,个人不缴纳;住房公积金,单位和个人各承担一半,按个人全年平均工资计算。扣除...
工资4000扣完五险一金
还剩多少
答:
【法律分析】:
五险扣除
:
4000
乘以10.4%16,2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4 【法律依据】:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护...
工资4000扣完五险一金
还剩多少钱
答:
法律分析:养老保险金:个人8%,
4000
*8%= 320.00 医疗保险金:个人2%,4000*2%=80.00 失业保险金:个人1%,4000*1%=
40.00
基本住房公积金(最低标准):个人5%,4000*5%=200.00 大概共计支出:640。还剩下:3360由于各地比列有差别,具体按当地要求计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
税前
工资4000
,
扣除五险一金
实际拿到多少
答:
3400元。用人单位及职工缴纳社会保险费标准,职工比例:养老保险:8%、失业保险:1%、基本医疗+生育保险:2%,公积金5%,共计15%。
五险扣除
:4000x15%=600,剩下3400元。
基本
工资4000五险一金
扣多少钱
答:
我的
月薪
是
4000
元。
扣除五险一金
一项620元,我实际拿到3380元。对于在职职工,尤其是养老保险,个人只需缴纳8%,单位只需缴纳16%,所以缴费压力相对较小。如果是灵活就业人员,养老保险缴费比例达到20%,每年缴费档次对应的基数上升,缴费金额逐年增加。对于在职员工来说,拥有五险一金是一项重要的福利,...
4000扣完五险一金
是多少
答:
工资扣除五险一金
后实际到手的金额,需要根据具体的社保比例和个人缴纳基数进行计算。以下是以社保比例为例,假设社保比例为10%(其中养老保险8%,医疗保险2%),个人缴纳基数为工资的60%(即2400元),计算出扣除五险一金后的实际到手工资:-养老保险:
4000
元*8% = 320元-医疗保险:4000元*2% = 80...
4000工资五险一金
交多少钱
答:
4000
元
工资扣除五险一金
后的实际到手金额通常在3100到3600元之间,具体数额取决于所在地区的缴纳比例。以22.5%的总扣除比例计算,五险一金的具体构成包括:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,以及公积金12%。因此,从4000元工资中扣除五险一金,大约需要支付900元(4000元*22.5%),剩余的3100元即...
工资4000扣完五险一金
还剩多少
答:
月薪4000扣除五险一金
要扣400元左右,那就是能发3600块钱。其中养老保险劳动者承担
工资
的8%、医疗保险2%、失业保险1%。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。二、个体工商户的生产...
税前
4000扣除五险一金
后能拿多少钱
答:
法律分析:
扣除
个人社保,个人所得税才是拿到手的:个人社保=
4000
*8%320个人所得税=(4000-320-2000)X10%-25=143所领到手的
工资
是=4000-320-143=3537 元应纳个人所得税大约为6元,扣除三险
一金
和个税下余工资约3294元。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,...
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